【内容提要】各乡镇、县级各部门加强村改工作纪律,严守执行改革实施中的政治纪律、组织纪律、财经纪律、保密纪律,对可能出现的苗头问题早研判、早提醒、早教育。要把纪律宣传到每一个村、宣讲到每名党员、每名村干部、每名公职人员,确保人人知纪、共同护纪,坚决强化纪律刚性,对违规违纪的人和事,将会同纪监、政法、公安等部门,发现一起、严查一起、通报一起确保全县村级班子队伍建设顺利推进,确保村级建制调整改革风清气正。 |
同志们: 今天,县委召开村级建制调整改革工作推进会议,主要任务是:深入贯彻省、市村级建制调整改革工作会议精神,就村级建制调整改革相关政策业务进行培训,进一步统一思想、凝聚共识、压实责任,以坚决拥护的态度、自我革命的精神,按时按质完成各项改革任务。 前面,财政局、农业农村局、民政局同志就村改相关工作进行了培训,希望大家精准把握、重视到位、落实到位。要重视三个方面,第一,民政局印发的工作任务清单,各个乡镇在操盘的时候,党委书记要认真去研读;第二,流程图必须要写明需要落实的事项,这些事项是法定的事项,要认真研读;第三,村改办的一些指令要及时传达下去。下面,我就如何抓好在村级建制调整改革中建强村“两委”班子工作,再强调5点意见: 一、关于村“两委”班子选配。总的要求是,坚持党管干部原则,贯彻好干部标准,从事业需要出发选好班子、建强队伍。同时,以此为契机,进一步健全完善村党组织全面领导村级事务的组织架构。具体工作中,需要着重把握好3点。 第一,要选好书记配强班子。一要逐村分析研判。认真落实“县级领导包乡镇、乡镇领导包村”责任制,做到村村走到、村村摸排,全面开展村班子运行情况分析研判,逐村掌握工作运行现状、工作实绩和村干部个人特点,深入了解哪些村干部能力突出,哪些群众认可度较高,哪些搭配在一起能够增强班子整体功能结构等。二要逐人谈心谈话。要开展村干部全覆盖谈心谈话,乡镇党委书记要与村党组织书记谈话,乡镇长要与村主任谈心谈话,副书记要对村支部副书记以及文书进行谈心谈话,对重点对象要单独谈、反复谈,讲清改革目的,讲清改革政策,讲清改革纪律,要充分了解村干部意愿,加强思想政治教育,打牢改革工作基础。三要严格标准选人。各乡镇要对照县上制发的选任标准、负面清单,严格落实候选人县级联审机制,坚决把不符合条件的人员挡在门外。需…… |
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