| 【内容提要】党务工作只有坚持以*******为指导，高举思想旗帜、强化理论武装，才能始终确保方向正确；只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，才能找准定位；只有持之以恒抓基层、打基础，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，才能落地生根；只有与时俱进、改革创新，勇于探索实践、善于总结经验，才能不断提高质量、充满活力；只有全面落实党建责任制，坚持党务工作者带头、以上率下才能形成强大合力。愿我们每一位党务工作者、每一名党员在今后的工作者都成为一面鲜红的旗帜！ |
各位领导、同志们，大家好：
今天我的讲话主题是《集团公司党务工作存在的问题及要求》。
同志们，党务工作，是中国特色社会主义新时代、新形势下，全面从严治党、全面推进“不忘初心、牢记使命”主题教育、全面贯彻落实习近平总书记视察江西重要讲话精神的一项核心工作，也是完成党建各项任务的根本保证。
集团各级党务工作者处在党务工作的第一线，担负着直接教育和管理党员并带领党员和群众完成各项工作任务的重要职责。党务工作的好坏，直接影响着党员队伍整体素质的提高和先锋模范作用的发挥，影响着党组织自身的凝聚力和战斗力。目前，集团各级党务工作都在正常开展，但离实际要求还有差距，问题还比较突出，亟须从多方面加以解决。那么，我们集团公司党务工作存在着哪些问题呢？这些问题又如何解决呢？下面，是我个人的剖析和破解方法：
集团公司党务工作中存在的问题
一、党务工作存在的问题
1、思想认识不够深，重业绩轻党务
有些支部对党务工作的重视不够，认为党务工作就是组织学习，发展党员，对党务工作热情不高、工作不实；有些支部将工作重点主要放在政绩业绩上，认为党务工作是软任务，严重忽视党务这一基础工作，使党务工作得不到合理的规划、开展和创新。
2、教育力度不够强，重经济轻教导
有些支部党务教育工作力度不强，没有为广大党员提供一个好的学习氛围，忽视了对基层党员干部的教育与培训；有些支部只注重经济的发展，而疏于党员的思想政治工作，使对党员的教育管理工作陷入困境，还使一些重要的党内活动也无法开展。
3、组织生活不正常，重表面轻效果
有些支部党员的组织生活开展不正常，组织生活松懈，没有严格落实“三会一课”制度，没有按时研究支部党建工作中的具体事务，党支部职能作用得不到正常发挥；有些支部召开组…… |
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