| 市委书记关于城区街道党工委书记抓基层党建工作述职的点评 |
| 【内容提要】党建责任意识不够强，有关整改工作落实不到位，个别社区主干长期未配齐。希望你街道能切实压实党建责任，抓好整改落实。在巩固**社区等老党建示范点基础上，进一步挖掘培育新的党建工作典型。同时，要推进**城、**明珠、**一号等商圈楼宇、新建楼盘小区党建工作，提升城市基层党建整体工作水平。 |
（一）**街道能够加强小区党组织覆盖，按照“八个一”（一杯水、一把伞、一张椅、一页服务卡、一只急救箱、一套充电器、一盒纸巾、一面镜子）规范建设红色驿站，在巩固**社区“三联三心”（组织联动、区域联建、难题联解，强化核心、管理同心、服务暖心）老典型的基础上，培育**社区“四融四共”（融合驻区单位服务，共促社区管理同心；融合居民自治服务，共促小区氛围舒心；融合多方志愿服务，共促居民幸福暖心；融合社会组织服务，共促百姓和谐安心）党建品牌，取得了一些成效。但是，**街道城市基层党建特色不明显，城市基层党建在社区治理体系、多元参与社会共治、基层社区队伍建设等方面存在不适应的问题。街道大工委、社区大党委作用发挥不明显，驻区单位共驻共建工作落实不够到位。基层组织设置不够规范，如**社区党支部党员81人，未升格成党总支。经费保障不足，城市基层党建工作经费未及时拨付社区。社区主干年龄均在40岁以上，后备力量培养不足。希望下一步在城市基层党建工作方面多思考、多探索，进一步提高小区党组织覆盖率、加强红色物业、红色业委会等建设，挖掘培育一批好经验好典型，运用好街道体制改革成果，探索党组织领导下的社区治理体系新路子。
（二）**街道积极打造“党建引领，三级调解、多元共治”的**模式，树立**社区“一核四共”（党建引领为核心，以共融、共治、共享、共创为目标），**社区“五民工程”（诚心为民、热心助民、真心富民、精心育民、尽心乐民）等党建典型。但是，**街道地处中心城区，小区楼宇、商圈市场较多，商圈、楼宇党建方面比较薄弱，驻区机关单位共驻共建工作落实不够，在构建区域化大党建格局上有待加强。街道体制改革工作推进缓慢。社区主干队伍老化（平均年龄58岁，其中最大的71岁），后备力量培育不足。小区党组织覆盖率较低（47%），作用发挥不够。社区红色驿站建设水平不高。基层党组织设置不够规范，**、**…… |
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