| 市委组织部长在选派机关干部到村任职首批工作总结暨第三批欢送仪式上的讲话 |
| 【内容提要】采取多渠道、多形式、高质量地组织开展教育培训活动，突出分类指导，因村施策，提升农村工作能力和本领。进一步完善组织部门、乡镇党委、派出单位联管机制，健全选派干部日常考勤、请销假、定期督查、任期考核、年度考核、民主评议等制度，规范选派干部履职行为，确保选派干部全身心投入到农村工作中去。 |
同志们：
为总结我市首批选派工作的成效和经验，欢送第三批机关选派干部赴村任职，市委决定召开这次会议。今天的会议，既是一次总结会、欢送会，也是一次鼓劲会、动员会。刚才，**同志对首批选派工作进行了总结，并就第三批选派工作作了情况说明，我完全同意。机关选派干部、派出单位和接受乡镇代表也分别作了发言，讲得都很好。在此，我代表市委向扎根基层、埋头苦干、无私奉献的广大选派干部致以诚挚的问候！下面，我再强调几点意见。
一、进一步增强做好选派干部工作的责任感和使命感
**月，我市集中选派了**名机关干部担任村党组织书记。三年来，广大选派干部坚守一线，扎实工作，组织和带领任职村干部群众开展了富有成效的工作，基层组织战斗力和凝聚力明显增强，村级经济得到较快发展，基础设施建设有了明显改观，党群、干群关系进一步融洽，任职村社会稳定，村民安居乐业，选派干部自身作风素质也得到了锤炼，树立了机关干部的良好形象，赢得了基层干部群众的信赖和称赞。今年，在选派第一、二批机关干部的基础上，继续选派第三批机关干部到村任职。这是顺应农村基层干部群众的期盼和要求，加快推进农业农村又好又快发展作出的一项重要决策。首先，这是实施“能人战略”的延续和深化。农业农村发展，关键在人。近年来，我市通过积极实施“能人”战略，走出了一条加强“能人型”村党组织队伍建设的新路子，村党组织日益成为老百姓的“主心骨”。今年是基层组织建设年，继续选派第三批机关干部到村任职，既是前两批选派工作的延续，也是“能人战略”的深化，对于进一步打造“能人型”基层干部队伍，切实提高农村基层组织建设整体水平，必将发挥积极而有效的作用。其次，这是加快推进农业农村“转型升级”的形势需要。转型升级，重点在“三农”，难点也在“三农”。总体来看，当前影响我市农村“转型升级”的因素还比较多，但最根本的还是…… |
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