【内容提要】一要加强党管人才工作机制建设。党在人才工作中具有领导核心作用,要坚持“一把手”抓“第一资源”,切实承担起推进人才工作的重要责任,解决好人才工作中的关键问题。各镇(街道)、各单位要完善对人才工作的决策机制、沟通联络机制,健全人才工作联席会议、党政领导联系高层次人才等制度,进一步加强对人才工作的领导。 |
同志们: 前几天,**市召开了全市人才科技创业创新大会。今天,我们召开全区人才大会,这是贯彻落实市委人才强市战略和创新驱动战略的重要部署,也是我们重视人才、服务人才、大力营造人才成长发展良好环境的切实举措。这次大会的主要任务是,深入贯彻中央、省、市人才会议精神,回顾总结近几年我区人才工作,研究部署今后一个时期的人才工作,动员全区力量加快推进人才强区建设,为实现**“三个率先”战略目标提供坚强的人才支撑。 刚才,我们观看了人才工作图片展、宣传片,表彰了“**区拔尖人才”等一批英才,他们是**优秀人才的代表,为**的建设发展作出了重要贡献,我们要向他们表示衷心的感谢!我们还举行了“**区科技人才创业园”、“**区人才服务中心”的授牌仪式,**等**家单位和优秀人才代表分别作了表态发言,讲得都很好。借此机会,我代表区四套班子,向刚才受到表彰的各位优秀人才表示热烈的祝贺!向奋战在全区各条战线上的广大人才和人才工作者致以诚挚的问候! 党的十八大以来,党中央高度重视人才工作。习近平总书记多次就人才工作作出重要批示、发表重要讲话,仅公开报道的就有**多次,频次之高、分量之重、涉及面之广、指导性之强,前所未有。省委、市委也立足实际,对贯彻落实习近平总书记重要讲话做出了具体部署和要求。我们一定要深入学习领会,准确把握中央及省委、市委对人才工作的新要求。主要有以下三点:一是人才工作的战略地位更加突出。习近平总书记强调,千秋伟业,人才为先,我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标,也比历史上任何时期都更加渴求人才。**书记也在反复强调“浙江最缺的就是人才”。对**来讲,经济进入了新常态,要想实现持续稳定健康发展,必须全面实施创新驱动发展战略,加快转变经济发展方式。创新驱动的实质就是人才驱动,转变经济发展方式的基础是靠人才支撑。我们必须要把人才工作放在更加突…… |
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