| 市委常委、组织部长在全市党外干部工作座谈会上的讲话 |
| 【内容提要】要采取多种培训方式，拓展党外干部教育培训渠道。充分发挥市社会主义学院作用，加强理论知识培训，促进对省情市情的了解；注重现场教学，开阔视野、更新观念；开展社会实践侧重能力锻炼，提升研究和解决问题的能力水平。各级要积极鼓励支持符合条件的党外干部参加调训，组织部门加强对党外干部培训的倾斜力度，并善于在培训中考察识别和发现优秀党外干部人才。 |
同志们：
今天，市委组织部、统战部联合召开党外干部工作座谈会，主要任务是通报党外干部工作情况，交流党外干部工作经验，研究解决党外干部工作中存在的问题，进一步加强全市党外干部教育培养和选拔配备工作。
刚才，**同志通报了全市党外干部工作配备情况，各区市县作了交流发言。我的感受是一忧一喜，忧的是全市党外干部配备工作形势堪忧，主要表现在党外干部配备硬伤多，譬如市政协领导班子中还缺1名党外副主席，市县两级法检两院党外干部配备差距还很大，这些都纳入了省委对市委的考核内容，年终考核是要扣分的；同时，党外干部还存在着年龄老化严重，没有形成明显的梯次结构等问题，值得引起我们警醒。喜的是各区市县在党外干部配备上总体比市上要好一些，党外干部在人大、政府、政协领导班子配备是全部到了位的，党外干部担任政府工作部门正职不仅有了量的提升，而且有了质的突破，部分党外干部被安排到了重要的政府工作部门，值得一提的是，各区市县立足2021年换届党外干部配备作了一些思考，有的思考还比较深入，说明大家有大局观念和前瞻意识，值得肯定。
下面，我就加强党外干部工作讲三点意见。
一、深化对党外干部工作的认识，进一步增强责任感和使命感
我们党历来高度重视选拔党外干部，早在新民主主义革命时期，陕甘宁根据地就建立了“三三制”民主政权，开辟了党同党外人士合作共事的先河。新中国新一届中国人民政府成立时，党外人士在国家副主席和政务院副总理中占到一半，政务院30个部级单位有党外正职14人、副职31人。改革开放后，我们党恢复发展同党外人士合作共事的优良传统，培养选拔党外干部担任政府和政府部门领导职务工作取得新的进展。2012年2月，中共中央着眼多党合作和政治协商的党外人才基础，印发了《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》（中发〔2012〕4号）…… |
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