某施工企业党委书记务虚会发言材料

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某施工企业党委书记务虚会发言材料

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【内容提要】三是进一步加强新常态下的形势任务教育工作。充分发挥领导班子及政工网络作用，结合实际，以员工听得懂的话、看得见的事、易于接受的方式，进行新常态、新思路、新举措讲解，引导员工树立起“有活干是幸福的，干工作是快乐的”的工作理念，敢于面对新常态、直面新挑战。密切掌握员工思想动态，积极回应员工关心的问题，确保员工队伍稳定。

各位领导、各位同事：
　　为贯彻落实公司2019年工作务虚会精神，下面我作为公司党委书记，结合班子分工，就2019年面临的形势、主要问题和工作思路，作如下汇报，不当之处，敬请批评指正。
　　一、工作体会
　　（一）目前形势
　　坚持党的领导，规范党建工作制度是今后着力方向。从我们自身看，公司党委坚定不移地加强党的建设，全力融入中心、直入核心，以服务生产任务为宗旨，找准工作切入点、着力点和落脚点，主动认清新形势、适应新常态，全面深入推进党建思想文化工作，在收获成绩的同时，员工的思想观念也有了很大的转变，特别是市场竞争意识明显增强、改革优化意识明显增强。总之，在新形势下，我们必须坚持党的领导，认真贯彻党的方针政策，用积极的心态面对挑战，用战略眼光审视形势，用创新的思维解决困难，始终保持高昂的士气和攻坚克难的锐气，把党组织的政治优势转化为核心竞争力，实现扭亏为盈。
　　（二）存在问题
　　在公司全体员工努力拼搏进取下，取得的成绩让我们坚定了信心，但与中央党建工作新精神、公司发展和员工新期盼还有差距，仍然存在很多的问题有待解决。
　　1、党建工作与生产任务深度融合需要进一步加强。
　　2、领导班子成员运用法治思维和方式推动发展、化解矛盾、解决问题的能力素质还不够高，面对严峻经营形势和艰巨任务，改革创新和推进发展还不够。
　　3、部分干部员工的思想观念、工作作风、能力素质与公司发展要求相比还存在差距，能力建设、执行力建设有待进一步加强，观念还需不断转变。
　　4、党建工作发展不平衡，党建政工人才后备力量不够，党务政工人员较少，部分党务政工人员素质有待进一步提高。
　　5、在培训力度方面有待加强、培训专业方面有待加深、培训受众方面有待加大。
　　二、2019年工作……

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