【内容提要】在做实上,要做到基础夯实、问题找实、工作扎实、机制落实,实现成果丰实。特别是在机制落实方面,很多好的政策出台,如果没有常态化长效化地抓落实,会影响对政策的评价,也影响对工作的评价,一定要把机制落实好,把工作做扎实。概言之,做对、做好、做巧、做实,就是要别有定力、别有站位、别有新意、别有实绩,真正做出工作上特别的实效和特别的品牌。 |
同志们: 今天我们在这里召开市法院党组和审委会联席会议,也是半年工作的总结部署会,主要任务是认真学习贯彻全面深化司法体制改革推进会和省高院专题视频会议精神,回顾总结今年上半年审判执行工作情况,科学分析研判面临的态势趋势,加快推进执法办案各项工作,确保圆满完成全年目标任务。今天上午,各部门负责同志首次运用PPT方式作了工作汇报,从传统的文字模式转化为图文并茂的汇报方式,是一次重要的理念创新、方法创新、载体创新,是各部门负责同志带头推进信息化运用的一次引领示范和生动实践。各位院领导结合分管工作,作了很好的发言,提出了许多有针对性、明确具体的措施要求,讲得都很好,希望大家认真抓好贯彻落实。 今年上半年,面对定位提升、要求提高、大事汇聚、需求井喷、任务加重、改革攻坚等新形势新任务新要求,院机关各部门提高认识站位,立足全局视野,推动工作的视角、考虑问题的切入点有了新的提升。一是领飞示范意识进一步增强。机关各部门坚持“xx”发展定位,突出“领飞”效应,为全市法院当好示范表率,上半年全市法院和院机关案件结收比均超过了85%的目标。二是问题导向意识进一步增强。深入分析存在问题,认真研判发展态势,问题找得比较准、比较实。三是调研指导意识进一步增强。各部门立足办好案件,强化深入基层调研,加强对条线的指导,在扫黑除恶、执行攻坚、涉军停偿和开展重大课题调研过程中,深入基层一线摸真情、察实情,取得了较好成效。四是主体责任意识进一步增强。各部门落实管党治党主体责任,抓队伍抓得严、抓得紧、抓得实。五是学习借鉴意识进一步增强。立足xx法院实际,紧盯先进地区、先进部门,善于走出去学习借鉴兄弟部门、兄弟市市法院先进做法经验,找短板补弱项,努力提高工作水平。 在抓具体工作中,也体现了“四个动”的特点。一是强化工作主动。党组作决策、作部署,各部门负责人不等不靠,主动思考,起而行之,抓…… |
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