考核组组长在政绩考核述职述廉述法大会上的讲话提纲

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考核组组长在政绩考核述职述廉述法大会上的讲话提纲

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【内容提要】一是要实事求是地评价干部。要真正从关心集体、爱护干部的角度出发，客观评价干部的工作情况和作风表现，要按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，对干部的德才素质、工作实绩、群众公认等情况实事求是地进行评价。二是要正确对待民主测评情况。……

同志们：
　　按照市委统一部署，我们第**考核组今天到***（单位），开展***年度市管领导班子、领导干部政绩考核工作。市委对做好今年的考核工作高度重视，市委常委会专门研究审定了考核方案，并决定组成**个考核组，由市委常委带队，赴各部门进行政绩考核。按照考核方案的规定，今天，我们召开述职述廉述法大会，并对领导班子、领导干部进行民主测评和民主评议。会后，考核组还要根据需要，进行个别谈话，查阅相关资料。为做好这次考核工作，我讲几点意见，供同志们参考。
　　一、要充分认识开展政绩考核工作的重要性
　　对领导班子和领导干部进行政绩考核，是落实全面从严治党要求，加强领导班子建设的一个重要途径；是引导和激励领导班子团结共事、干事创业的重要举措；是客观评价领导干部成绩、树立鲜明用人导向的重要手段，对于推动我市实现***奋斗目标具有十分重要的意义，我们一定要深刻认识和领会开展政绩考核工作的重要意义。
　　第一，开展政绩考核，是落实党要管党、从严治党要求，加强执政能力建设的重要举措。贯彻落实党要管党、从严治党要求，加强党的执政能力建设，关键是要抓好领导班子和干部队伍建设。开展年度政绩考核，就是全面了解领导班子的运行情况和领导干部履职情况，客观评价各单位推动科学发展的成效，对班子和领导干部付出的努力、做出的成绩进行充分肯定，对存在的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，在肯定成绩、发现差距、查找不足的同时，为各级班子和干部明确努力方向，促进领导班子和领导干部进一步转变思想观念、改进工作作风。真正把全面从严治党、全面从严管理干部的要求落到实处。
　　第二，开展政绩考核，是落实市委决策部署，推进全市经济社会发展的迫切需要。开展年度政绩考核，既是对上年度工作成绩的总结和回顾，也是督促我们查找问题、反思不足，激励我们在新的起点上以更高的标准谋……

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