| 【内容提要】今年，各单位按照组织部的要求，每季度评选“x股室”和“x先锋”，各单位要严肃对待此项工作，不要有轮流当先进的想法，评选出的“x股室”和“x先锋”要经得起推敲，将评选结果报给组织部，组织部要把各单位上报的评选结果作为年底评选优秀共产党员和党务工作者的重要依据。各单位要及时宣传本单位先进典型，提振党员精气神。年底前，每个党委（党组）都要结合自己单位党建特点，打造党建示范点。 |
同志们：
今天我们在这里召开全县机关党建工作现场推进会议，目的就是希望各单位通过对照先进、查找不足，进一步明确今后努力方向。刚才，大家实地参观了x等x家单位，听取x等同志的经验介绍,可以说这些单位的党建做法各具特色、成效明显，这些做法都非常好，希望大家认真学习借鉴。
下面，就进一步抓好机关党建工作，我讲以下三点意见。
一、加强和改进机关党建工作的重要意义
今年7月9日，中央和国家机关党的建设工作会议在北京召开。习近平总书记出席会议并发表重要讲话，辟论述了加强和改进机关党的建设的重大意义，深刻阐明了新形势下机关党的建设的使命任务、重点工作、关键举措，为加强机关党的建设提出了明确要求，指明了努力方向。习近平总书记强调，机关党的建设必须走在前、作表率，这是由机关的地位和作用决定的，机关在社会中处于特殊重要位置，对其他领域党建工作具有重要风向标作用，深化全面从严治党、进行自我革命，必须从机关严起、从机关党建抓起。
二、目前机关党建工作存在的问题和不足
一是责任意识不强。一些单位“一把手”对党建工作认识不足、重视不够、履职不到位，当甩手掌柜，重业务、轻党建问题比较突出，更谈不上亲自研究工作、带头参与活动，按照从严治党的标准来说，这就是失职；一些单位分管党务工作的领导履行直接责任不到位，不热衷党建“主业”，不参与具体党建工作，向上不请示不汇报，对下不指导不推进，导致党务干部工作积极性不高、主动性不强；一些单位的党务工作者不学业务、不懂业务，身兼数职、以党建为辅，甚至有些单位党务干部变动频繁，把这个位置当做“闲差”，不求进取的、干活不行的安排去干党建工作，这项工作怎么能做好。
二是制度执行不到位。在“x”专项整治工作中，有的党组织活动开展不认真，制定方…… |
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