【内容提要】大家在工作中遇到失败和挫折,要善于总结经验教训,改善工作方法,从中磨练毅力和增长智慧,把基层的艰苦条件、复杂环境和生动实践化作进步的动力和源泉。同时要充分发挥你们年轻干部的专业特长和主观能动性,在具体工作中多些建议、多些激情、多些创造力,在基层实践中提高能力,增长才干,实现自身价值,不辜负组织对你们的重点培养和殷切希望。 |
同志们: 选调生工作在我省已开展多年,是培养选拔优秀年轻干部,加强领导班子建设及其后备干部队伍建设的一项基础性工作。近几年,有多名省委、市委组织部选调生分配到我县工作,大部分已经走上了重要岗位,余下工作时间较短的也已经成为所在单位的业务骨干。今年上级又分配我县省委组织部选调生3名,这是市委组织部对你们三位个人素质、能力的充分肯定,也是对我县委选调生工作的充分肯定。在此,我代表县委组织部对三位来三河工作表示热烈欢迎。你们三位在校期间都是中共党员、学生干部,品学兼优、德才兼备,现在你们即将由校门走向机关,在这里,我向大家提三点希望: 一要端正态度,争做一名优秀的基层干部。大家即将进入基层工作,要尽快实现从学生到公务员,从学校到基层,从以学业为主到干事创业为主的三个转变,做好在艰苦条件下工作生活的思想准备。首先,要防止和克服“镀金”思想。同志们分配到基层工作不是短期挂职,也不是实习,更不是工作一段时间“镀镀金”就能被提拔重用。所以,同志们要有扎根基层打持久战的准备,无论在哪里工作、分工如何,都应该踏下心来,伏下身子扎实工作,不断积累经验,增长才干,以优异成绩接受组织和群众的挑选。其次,要防止和克服优越感。同志们都是省委组织部选调的优秀毕业生,在同届毕业生中都是佼佼者,但是都缺乏实际工作经验和干部群众的认可,所以在工作中务必要谦虚谨慎、戒骄戒躁,决不能沾沾自喜,处处以选调生自居,放不下架子。如果这样,不仅处理不好与周围同事的关系,还不会得到领导和群众的认可。最后,要防止和克服一劳永逸的思想。同志们到新的岗位工作,要兢兢业业,甘于奉献,扎扎实实做好组织上交办的每件事。选调生都有一年试用期,期满由组织部考核不合格的要责令辞退。大家务必要树立责任意识、危机意识,得过且过,一劳永逸,不仅对自己的锻炼成长不利,而且周围干部群众也非常反感,…… |
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