| 在首批某人才绿卡发放仪式暨居某经开区人才服务站授牌仪式上的讲话 |
| 【内容提要】人才竞争，说到底是人才生态的竞争。全面落实人才强市战略，最根本最关键的就是要建设人才生态最优市，着力营造尊重人才、见贤思齐的人文环境，鼓励创新、宽容失败的工作环境，开明开放、活力四射的政策环境。要引才聚才。习近平总书记反复强调，要把我们的事业发展好，就要聚天下英才而用之。一个“聚”字，意味深长。聚是一种能力，更是一种效应。 |
同志们：
今天，我们举办这次某某人才绿卡发放仪式暨居某经开区人才服务站授牌仪式。这个活动开展得很好，我感到非常高兴、无比幸福。高兴的是，自《某某市人才高地建设工程实施方案》出台以来，首批人才绿卡能这么快发放到位，并建立了人才服务站，充分体现出某某市上下尊重人才、关心人才、爱惜人才的浓厚氛围；幸福的是，刚刚看了我市人才的风采展示，个个英姿勃发、出类拔萃，这些都是某某最宝贵的财富和发展的希望，必将有力推动我市加快转型升级，实现跨越赶超。在此，我代表市委、市政府，向获得首批人才绿卡的各位英才表示热烈的祝贺！向你们为某某所作出的贡献表示衷心的感谢！
时势造英雄。当前，我市正大力实施五大发展行动计划，迎来了发展的“黄金时期”，比以往任何时候都更需要人才，更渴求人才，也更能成就人才。近年来，我们积极顺应时代发展大势，以人才强市战略为引领，不断强化人才引进，盘活人才存量，提高人才素质，改善人才结构，为我市经济社会协调健康发展，提供了强大的智力支撑。一是产学研合作不断深化。某某现有各类高等院校近十所，人才济济、全国罕见，市委、市政府充分利用优势资源，先后与某某学院、合肥职业技术学院签订了产学研战略合作协议，为发展提供了强大的人才储备和智力支撑。同时，在某企业纷纷走出去招才引智，皖维集团与中科大、天津大学，富煌钢构与同济大学、合工大，云海镁业与安徽大学、安工大等都建立了长期稳定的合作关系。二是人才引进成果显著。去年12月以来，我市引进国家“千人计划”专家等国家级领军人才7人、享受省政府津贴专家等省部级领军人才23人、“庐州英才”等市厅级领军人才29人、博士研究生等高级人才超过190人。截至2017年7月，我市现有各类高层次人才达到700余人。三是发展后劲持续增强。目前，位于居某经开区的中科先进智造创新产业园内已投产项目5个，签约项目12个，注册企业22家；拥有国家“千人计…… |
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