| 【内容提要】我还希望你们养成学习的习惯，要勤业、敬业、精业，并且要多看、多听、多记。为帮助员工不断超越自我，公司建立了各种培训体系，培训很重要，它是贯彻公司战略意图、推动管理进步和培训干部的重要手段。你们要充分利用这个大平台，努力学习先进的工作技能、科学的思维方法和工作方法，培训也是你们走向成功的阶梯。 |
各位新员工：
大家好！今天我们在这里跟大家见个面，首先我代表公司党委、总经理室欢迎你们选择加入x。你们有幸加入x公司，我们也有幸获得了与你们合作的机会。我们将在相互尊重、相互理解和共同信任的基础上，一起度过在公司工作的岁月。这种尊重、理解和信任是愉快地进行共同奋斗的桥梁与纽带。
公司是一个讲究团队合作的集体，你们要积极、有效地求助于他人，同时又无私地给予他人支援，这样你就能充分地利用公司资源，就能借助别人提供的基础，吸取别人的经验，很快进入角色，很快进步。求助没有什么不光彩的，做不好事才不光彩。实践是水平提高的基础，它充分地检验了每个人的不足，只有暴露出来，你们才会有进步。实践再实践，尤其对青年学生十分重要。只有实践后善于用理论去归纳总结，才会有飞跃的提高。我希望你们要摆正自己的位置，不怕做小角色，才有可能做大角色。
欲速则不达，我希望你们记住这句话。世上有许多欲速则不达的案例，我希望你们丢掉速成的幻想，学习日本人踏踏实实、德国人一丝不苟的敬业精神。现实生活中能把某一项技能精通是十分难的。如果想提高效益、待遇，只有把精力集中在一个有限的工作面上，不然就很难熟能生巧。你什么都想会、什么都想做，就意味着什么都不精通，做任何一件事对你们都是一个学习和提高的机会，都不是多余的。努力钻进去，兴趣自然在。我们要造就一批业精于勤、行成于思，真正有能力的员工和干部，当然机遇总是偏爱踏踏实实的工作者。
我还想跟你们谈谈责任感。责任感就像水、空气、食物一样重要。如果一个人有了责任心，那么他就会努力把每一件事做得完美，责任心就是做任何事所需的一种平常而力求完美的心态，而这会使他成为优秀而卓越的人。我希望你们从一开始工作就要培养这种良好的心态和习惯，最开始就要树立责任感意识，培养一种尽自己最大努力把事情做好的习惯，而这种习惯将会使你受益终生，它会让你在人群中…… |
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