【内容提要】要加大组织领导力度。各级各部门的主要负责同志,要强化第一责任人意识,切实履行好抓班子、带队伍、正风气的职责,既要以身作则、率先垂范、当好表率,又要勇于负责、善于抓总、敢于碰硬。对今年机关作风和效能建设的要求,要层层定责任、抓落实,确保各项任务落实到每一个部门、每一个岗位、每一名干部,形成“人人讲效能,处处抓效能、事事创效能”的良好氛围。 |
同志们: 今天我们召开全区作风建设年动员大会,目的就是要深入贯彻落实全市作风建设年动员大会精神,动员全区各级机关和全体公务人员,积极投身到“作风建设年”活动中来,为推进经济社会赶超发展,率先基本实现现代化提供优良的作风保障。刚才,纪委方书记通报了**年度民主评议机关部门情况,简要分析了过去一年全区机关作风与效能建设所取得的成绩,也明确指出了当前工作中所存在的问题。**作了很好的交流发言,希望各单位相互启发借鉴。下面,我再讲三点意见。 一、要正确评估我区干部队伍作风效能现状 机关作风效能是机关干部办事效率、工作效能的综合反映,也是一个地区投资环境和发展软实力的关键要素,更是党风政风的具体体现。多年来,区委、区政府始终高度重视机关作风效能建设,以加强效能建设为目标,以思想教育为基础,以制度建设为根本,以考核奖惩为手段,把机关作风效能建设作为一项经常性工作来抓,有力促进了全区机关作风效能的持续好转。在**年度社会评议中,**个党群和综合部门的平均评议得分较**年提高**分,**个行政和执法部门的平均评议得分较**年上升了**分,充分说明我区机关作风效能建设的力度一年比一年大,成效一年比一年好,广大群众对机关工作的认可度和满意度也一年比一年高。具体体现在几个方面:一是服务意识进一步增强。各级机关部门牢固树立“服务发展、服务基层、服务群众”的工作理念,实施了首问负责、限时办结、绿色通道等一系列行之有效的制度和措施,有效消除了“中梗阻”、“潜规则”等问题。尤其是深入开展“进企业为企业服务、帮企业解难”活动,千方百计破解发展难题,全力以赴推进项目建设,尽心尽力保障企业发展,为全区经济社会的快速发展提供了有力保障。二是服务能力进一步提升。围绕“加快赶超发展、建设幸福**”主题,全区各级各部门以饱满的工作热情、昂扬的工作斗志投身…… |
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