一、本地区、本系统党员、干部“脱离群众、动摇根基”的风险点及其具体表现、分布情况、典型案例
　　（一）宗旨意识淡化。风险点在于脱离群众、脱离实际，不能够深入基层，了解群众疾苦，把为人民服务的宗旨当成空洞的口号，官僚主义、形式主义严重。这种表现主要存在于个别领导班子成员和机关中层领导干部中，具体体现在平时还时不时听到“不怕群众不满意，就怕上面不注意；不怕群众不高兴，就怕上面不开心；不怕群众不答应，就怕上面不相信；不怕群众不拥戴，就怕上面不喜爱；不怕群众不认同，就怕上面看不中”的议论，没有搞清楚自己的权力从何而来，为谁服务，对群众疾苦漠不关心，对群众利益麻木不仁，对群众态度蛮横粗暴。
　　（二）服务功能弱化。风险点在于在其位不谋其政，安安稳稳占位子，忙忙碌碌做样子，疲疲沓沓混日子。这种表现主要存在于村“两委”干部以及党员、村民代表中，具体表现在对群众感情上不尊重、行为上不理睬、行政上不作为，甚至侵害群众利益，中饱私囊；还有些党组织和党员作用退化，基层党组织为群众服务意识和能力下降，不少党员到现在为止参加正常的组织生活都还要求领会议补助、误工费，党员在群众心中地位下降。
　　（三）作风建设虚化。风险点在于脱离群众，远离人民，高高在上，掩过饰非。这种表现普遍存在于广大党员干部队伍中，具体表现在远离群众，远离实际，既不实地调查，也不分析研究，分离了党和人民的鱼水关系，割裂了党和人民的血肉联系。由于多数群众的诉求仍停留在个人私利层面，其间还夹杂着不合理的要求，还有一些是镇级无法解决的难题，甚至存在一些“上访专业户”、无理取闹的人，面对这些问题都耗费了基层广大干部的大量工作精力，导致在处理类似问题上，我们的干部往往会有先入为主的定势思维，往往会站到群众的对立面中去。
　　二、深入分析产生风险点的原因及背后……