【内容提要】要锤炼“一把手”的担当精神。去年的机构改革进行了大幅度的岗位调整,正是局党委信任大家,才把大家放在现在的位置,大家要对得起组织的信任。特别是在关键时刻,要坚定政治立场,保持“独当一面”政治定力,不绕道、不推诿,在下属面前挺起腰杆,做出表率,迎难而上,真正做到敢担当、善担当、能担当,在敢打敢拼、攻坚克难的实践中展现新作为、干出新成绩。 |
同志们: 自征管体制改革以来,我和局党委一直在思考一个问题,就是如何调动全系统工作的积极性、激发干部职工干事创业的主动性,有力彰显出改革效应,释放出改革红利。今天,我们就举办一场座谈会,围绕“打牢基层基础”和“强化职能管理”的主题,用最平实的语言来一场深入地交流。目的有三个:一是传达精神,传达xx局长在基层座谈会上的讲话精神;二是谈心提醒,了解大家的所思、所想、所盼,听一听不同的意见和建议,提醒各位明晰自己的定位,当好各自部门的“领头雁”;三是加油鼓劲,围绕“三定”后职能怎么看、问题怎么办、工作怎么干,如何加强队伍建设、激发机关和基层两个层面的积极性,给大家鼓劲。下面,我讲四个方面的意见。 一、简要传达xx局长的讲话精神 在xx局基层座谈会上,xx局长指出了改革后特别是“三定”以后基层的重要性,并对基层工作的薄弱环节进行了分析和研判,主要是存在“大而不强、身合而心未合 、执法不规范”等问题,要求大家处理好四个关系:一是处理好条与块的关系,二是处理好裁判员与运动员的关系,三是处理好以票管税和数据管税的关系,四是处理好改革创新和夯实基础的关系,他对各基层单位提了几点要求:一是政治要硬,二是能力要强,三是观念要新,四是干事要实,五是作风要正,六是执纪要严。鼓励各基层单位一把手全心全意去干,不辜负党委的信任和重托。 二、谈谈机构改革以来的成效和不足 先说成效,从去年改革到现在,大家围绕税收“核心”,敢于担当,主动作为,克服了一个又一个困难,干成了一件又一件的大事,全局上下呈现出“思想稳固、队伍稳定、过渡稳妥、改革稳健”的良好局面。对取得的成绩,我和局党委是充分肯定的,也是满意的。在这里,我也有几点感悟:一是这次改革提升了税务站位。这场改革是分税制施行二十多年来,税务…… |
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