| 【内容提要】强化基层社会治理。认真落实省委关于推进城乡基层治理制度创新和能力建设的决定，扎实抓好村级建制调整，将建制村调减到181个。健全完善村党组织全面领导村级各类组织机制，加快基层阵地和农村公共服务设施建设，确保村综合文化服务中心覆盖率达到98%。推进新时代文明实践三级体系建设，深化文明细胞创建，全面强化依法治理，力争平安建设群众满意度进入全省前60位。 |
中共**市委农村工作领导小组：
根据市委农村领导小组办公室《关于2020年实施乡村振兴战略先进示范创建竞争培育的通知》精神，经认真组织研究，特申请将我县确定为2020年实施乡村振兴战略先进县重点培育对象。现将有关情况报告如下。
一、凝聚共识、狠抓落实，构建了推动有力的工作格局
一是强化组织领导。成立由县委书记、县长为组长的县乡村振兴工作领导小组，落实县四套班子相关领导为副组长，**个县级部门为成员单位，每个镇安排两名县级领导挂联指导，并在镇村两级成立由党组织书记为组长的乡村振兴工作领导机构，形成了三级书记一起抓和党政班子共同抓的组织领导体系。
二是健全工作机构。组建县委乡村振兴办公室，作为县农业农村局挂牌机构，核定行政编制*名，设置内设机构*个，并结合乡镇行政区划调整，在各镇设立内设股室乡村振兴办，平均配备专职人员*名以上；组建“常青树”乡村振兴工作组，抽调*名乡镇工作经验丰富的领导干部，专职从事乡村振兴督促指导工作。围绕乡村振兴先进示范创建重点任务，统筹部门乡镇人才力量，组建由县级领导任组长的*个专项工作组，形成了统揽有力、运行顺畅的工作格局。
三是完善工作机制。坚持规划引领，竞争列入全省乡村振兴规划试点县，投入**余万元，高质量系统编制了全县乡村振兴总体规划和*个专项规划、*个重点镇村规划，形成了全县实施乡村振兴战略的科学规划体系。将实施乡村振兴战略纳入全县经济社会发展总体布局，分年度制定全县实施乡村振兴战略工作方案，每年召开全县乡村振兴工作会，每月召开一次联席会议，对重要工作、重点项目、重大工程实行台账管理、挂图作战，并将乡村振兴工作纳入部门和镇村年度目标考核，分值占*分，形成了思路清晰、责任明确、落实有力的运行机制。
四是强化教育培训。将乡村振兴纳入干部培训计划，采取请进来…… |
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