| 【内容提要】作为班长，我将带头严格要求自己，从而带领全局干部职工共同执行各项纪律规定。切实加强员工思想政治教育、警示教育，开展人生观、道德观、价值观教育，让每个干部职工都能够严格执行党的纪律，积极主动的做好各项业务工作。同时，始终做到警钟长鸣，加大制度查究力度，发现问题及时指出，发现苗头及时消除，发现隐患及时堵塞。 |
纪检委：
xxx，局里发生职工食堂饮酒现象，部分干部职工自发买酒，到职工食堂一起就餐，虽然是下班以后时间，但是产生了非常不好的影响，有损于单位形象。事情发生后，我深感自责和抱歉，深感因管理疏忽而导致出现聚众饮酒事件，负有不可推卸的责任，唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记教训、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。
一、分析问题的根源
通过这段时间的思考、反省，深挖自查，汲取深刻教训，分析问题产生的原因，主要有以下几个方面。
一是思想觉悟上存在薄弱环节。这次饮酒事情的发生，即是干部职工未能恪守工作纪律，这也与我的思想认识不到位以及疏于管理和学习有密不可分的关系，党的教育和作风建设工作没有深入人心，党内相关制度没有履行到位，对于身边人没有时刻警醒和规范他们的举止和言行。同时也是自身理论水平和政治建设不够过硬，没有吃透上级精神，没有发挥好党员干部特别是领导干部模范带头作用，对违反规定的现象没有严格管理，更为本单位贯彻落实党的纪律和“八项规定”埋下了重大隐患。
二是各项制度执行不彻底。来到xxxx局工作以后，虽然在建章立制上下了功夫，建立完善10余项规章制度，也多次强调过制度制定后贯彻执行的重要性，但是由于平时业务工作的堆积，疏忽了对制度贯彻执行的管理，也导致部分干部职工没有完全执行相关规定。同时，也存在着有的制度和规定有待进一步细化问题，对干部职工的行为举止没有规范到位，比如此次饮酒中，很多干部职工都认为在上班时间内饮酒不符合规定，坚决不允许，但是在下班以后饮酒没有太深的认识，在我局相关规定上也没有明确注明或重点突出，导致事情的发生。
三是对干部管理要求较低。近两年，国家和省对xxxx工作的要求越来越高，干部职工和人员素质很难满足目前工作的需要，并且发现身边的老同志较多，产生能够维持当前…… |
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