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公司员工旷工检讨书
字数:1190字  浏览:-次  下载:-次  收藏此文  手机版
    【内容提要】在今后的工作中,我将集中精力来解决思想上的错误,从思想上认识错误、防范错误,时刻保持高度的思想自觉和行动自觉,时刻以一名党员干部的标准来严格要求自己,注重思想上不滑坡、不缺堤、不溃口,时刻保持昂扬的精神状态和工作状态,把全部身心投入到工作中去、发展中去。
 

尊敬的xxx:
  您好!今天,我带着十分愧疚的心情向您递交这份检讨书。我是xxx办公室职工,我叫xxx。事情的经过是这样的:xxx年xxx月xx日-xx日期间,我因母亲生病需要照顾,向单位请了xx天假回家,直到xx月xx日才回单位上班,超过请假时间xx天。超假时间没有向单位续假,也没有向您报告,造成旷工xx天的事实。由于长期间没有回单位上班,领导不知情,同事不清楚,这种行为严重违反了单位的规章制度和纪律规定,造成了严重的负面影响。
  按照单位相关管理规定,事假超过三天以上必须向单位主要领导请假,需要延长假期,必须提续假。我在请假期满后没有及时续假,是典型的不讲大局不讲纪律不讲规矩的表现,在单位造成了十分不好的影响。在此,让我深深地向您说一声:对不起!我将用深深的自责来反省这次错误的严重性,深刻反思这种无事旷工的错误行为。
  我深深地意识到,这次旷工件事对单位管理造成的负面影响是恶劣的、后果也是非常严重的。如果没有严格的纪律,我们的工作也将陷入被动,抓发展、抓作风都将是一句空话。我恳请您狠狠的批评我,重重的处罚我。我将牢牢记住这次深刻的教训,把它当成人生中的一次重要转折点,坚决认识错误、改正错误,一切从头开始,重新振奋精神,端正思想,轻装上阵,用对错误的改正决心报达您的孜孜教诲,用对工作积极努力回报组织的培养和同事们的支持、理解。今后,我将从以下几个方面整改:
  一是端正思想认识。导致我犯这次错误的根本原因是主观的,不是客观的;是长期以来自律不严、自我要求不高的结果,不是偶然形成的;是我思想认识不足、自由主义蔓延、利己主义滋生,最后导致这次错误。在今后的工作中,我将集中精力来解决思想上的错误,从思想上认识错误、防范错误,时刻保持高度的思想自觉和行动自觉,时刻以一名党员干部的标准来严格要求自己,注重思想上不滑坡、不缺堤、不溃口,时刻保持昂扬……

 
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