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职场新人检讨书

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【内容提要】我的严重错误，既是我成长经历的阵痛，也必是我今后工作的鲜活教材。我为我所犯的错误感到愧疚，我真心感谢领导的教诲。我将正视问题，勇于担当，拿出勇气，迅速改正，在以后的工作中我一定要在思想上高度重视，在行动上谨慎细微，在工作中认真细致，并保证不会再有类似的情况发生。

尊敬的各位领导、各位同事：
    首先，我想对各位领导表达我最诚恳的检讨，让领导失望了！对因我本人工作错误而受到影响的部门其他同仁表示深深的歉意！
    自从3月份到工程部工作以来，已有近10个月的时间。回顾这300多天的工作经历，期间自己有太多的错误不可原谅，正是这些错误，严重影响了部门工作的开展，严重损害了工程部的良好形象，严重降低了工程部的整体位次，我作为直接责任人，错误重大，责无旁贷。在领导与我的谈话后，自己静下心来，深刻反思，内心无不因愧对领导的培养提携和同事的关心帮助而感到深深自责，因此，请允许我给各位领导作出深刻的检讨，我这些工作错误或失误，归结起来，主要原因如下
    一是大局观念缺失。主要表现在作为一名工作负责人，没有把自己的工作分工当成全工程部整体工作的一个重要环节，没有站在全局通盘考虑。工作思路滞后，严重存在模糊、片面、错误认识，与整体工作要求的大整合、高运转格格不入，工作游离中心，本位主义和个人利益思想较重。
    二是主观责任缺位。主要表现在态度不够认真，关于工作的方式方法也没有重视起来。总是急于把事情做完，而没有做好它，主要还是没有认真的去复核工作内容，做事马马虎虎，拖拖拉拉，不够认真，不够仔细，做事考虑的不够周全。比如，在工作上对工程项目合同进行归整编排出现错误，核对不仔细，出现数据的差错；在拨款的时候对厂家相关资料核对的不够认真；对领导交代的事情不能及时的完成。这些都无不说明，自我要求不高，自我感觉良好，敬业精神较差，工作怕吃苦，牢骚怪话多；工作马虎，办事拖拉，大事干不了，小事不肯干，责任心不强，作风不够扎实。
    三是思想心态缺衡。主要表现在盲目攀比……

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