2014年以来，**油库党支部在公司党委的坚强领导下，围绕油库正点投运、角色转换、队伍建设和后勤保障，变压力为动力，变被动为主动，在人员少、时间紧、任务重的情况下，团结带领全体干部员工戮力同心、日夜奋战，完成了油库首次进油、铁路公路管道首次出库一次成功任务，实现了业务运行安全高效起步。截至6月30日，油库已累计入库油品170.4万吨，出库油品159.6万吨，为保障**石化后路畅通和西南地区成品油市场稳定供应做出了贡献。
　　一、转换角色、迎难而上，全力以赴保投运
　　**油库投运任务艰巨，面对油库划转后员工的工作生活环境和条件发生巨大变化，党支部统一思想、明确责任，召开动员大会，班子成员有针对、有重点、分层面开展谈话，讲透公司的发展形势和**油库的发展前景，讲清楚油库划转对于企业和个人的利害关系。通过贴心的交流和真诚的沟通，实现了新成石化公司人员全体划转**油库。党支部还通过凝聚内力，带动新老员工尽快融为一体。**销售划转进来的9名新员工对**油库设备工艺等情况相对熟悉，班子研究后根据其岗位经历分配至不同的班组，带动身边的员工尽快转入角色。在岗位调整、评优选先及奖惩激励方面，对待新老员工同一标准、统一要求，在趣味活动、日常工作中有侧重点的安排新老员工加强沟通交流，消除隔阂，融为一体。通过汇聚外力，为加强合作打通渠道。同**石化、**销售、西南管道、运输公司、铁路部门以及当地政府部门开展学习参观、体育比赛、结对子、庆贺慰问等企业文化交流活动，保持密切联系，加深彼此友谊，在新的工作要求和工作环境中快速建立起熟络、融洽的业务关系。
　　面对全新的设备设施，党支部通过送出去学、请进来讲、扑下身练等方式，强化员工培训力度，补齐员工队伍专业素质短板。先后带队赴兰州、广西、陕西、新疆分公司等兄弟单位学习。根据**油库的工艺、设备及流程状况，多次邀请厂家技术人员……