立足实际破难题 实干赋能提质效

　　档案数字化是提升退役军人服务管理质效的关键抓手。在XX市退役军人事务局的大力支持和精准指导下，XX县退役军人事务局面对经费短缺、专业力量不足等现实难题，立足县域实际，以“不等不靠、实干攻坚”的担当，发动全体干部职工自主推进档案数字化建设，建立长效工作机制，为退役军人工作高质量发展注入强劲动力。

　　一、锚定痛点破局，凝聚攻坚合力

　　退役军人档案涉及信息繁杂、载体多样，数字化建设专业性强、投入需求大。受经费限制，我局无法委托专业公司承接项目，而档案积压、查询不便等问题已影响服务效率。对此，局党组迅速统一思想，确立“自主推进、全员参与”的工作思路，将档案数字化建设列为重点攻坚任务。

　　一方面，组建攻坚专班，打破科室壁垒，抽调各科室骨干力量成立数字化工作小组，明确分工职责，形成“主要领导统筹抓、分管领导具体抓、全体干部齐参与”的工作格局。另一方面，破解设备瓶颈，采取“购买必需+外借补充”的方式，自筹资金购置扫描仪、电脑、存储硬盘等核心设备，同时积极对接县法院、县档案馆等单位，借用专业高拍仪、处理设备，确保硬件保障到位。全体干部职工主动放弃休息时间，加班加点投入档案整理、扫描、录入、校对等工作，以“白加黑、五加二”的干劲，攻克了人员不足、技术生疏等多重困难，三个月内高效完成XX份存量档案的数字化转换。

　　二、健全长效机制，筑牢质量根基

　　为避免数字化档案出现“建而不用、用而不精”的问题，我局建立“来一份、建一份”的常态化工作机制，确保档案数字化与业务办理同步推进。在档案接收环节，明确专人负责退役军人档案的收……