习近平总书记强调，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。组织部门作为管党治党的重要职能部门，将结合部门职责，坚持把意识形态作为从严管党治党的一项重要内容，建立意识形态工作责任制，将具体要求贯穿到基层组织建设、干部教育培训、全年目标考核和部门自身建设等各个方面，推动意识形态与组织工作紧密结合、相互促进。

　　（一）把好方向、管好导向，认真落实主体责任。一是树牢政治意识。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导意识形态工作的实践，把意识形态工作纳入党和国家事业的大局中来对待，把意识形态工作纳入重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入领导班子和领导干部目标管理，定期分析研判意识形态发展情况。二是强化政治担当。按照分级负责和“谁主管谁负责”的原则，领导班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”的要求，抓好分管领域意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责，切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根。三是靠实工作责任。牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，与组织工作同部署、同落实、同检查、同考核。

　　（二）提高意识，注重学习，切实筑牢思想根基。一是强化教育培训。把意识形态作为各级党员干部学习教育的重要内容，以县委党校为主阵地，分期分批对科级领导干部、村级党组织书记进行集中轮训，引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，筑牢思想之基、精神之基、信仰之基，推动全县党员干部在深研细悟、身体力行中强化意识形态教育。二是加强舆论引导。坚持正面思想舆论引导，以西部xx、xx先锋微信公众号为主阵地，以驻村干部、帮扶干部入户走访等为形式，结合基层实际，深入持久地宣传党建工作，及时报道组织工作动态、经验和成绩，力争把上级精神送进千家万户，把先进典型树……