建功企业发展 展现巾帼风采

　　xx，xx煤业有限责任公司培训中心科员，负责矿井特殊工种新取证、到期换证、日常培训等工作。2020年1月份以来，在分管领导的正确指导下，在培训中心主任的悉心栽培下，xx在平凡的岗位上不断学习、精益求精，恪尽职守，积极进取，任劳任怨，圆满完成了矿井十大类特种作业取证及日常培训工作，特殊工种考核通过率和持证率始终保持100%，尽心竭力服务好矿井安全生产工作。

　　勤于思考、苦于钻研，做业务工作的“百事通”

　　2020年，因矿井人事调动，原本在人劳科负责社保管理的xx被分配到培训中心负责特殊工种培训工作。特殊工种培训工作涉及工种种类多、要求高，必须经专门的安全技术培训和考核合格，方可持证上岗作业。为了尽快适应新岗位，她注重业务素质提升，主动加班加点学习特殊工种培训相关的业务知识，主动钻研《煤矿安全培训管理规定》，重新梳理全矿各特殊工种的人员名称和证件到期时间，形成电子文档，针对证件即将到期的人员及时安排培训取证、换证工作，避免证件过期而影响职工上岗。在学习研究的基础上，她克服了诸多困难，规范统一培训教案、培训内容、培训考试等相关资料的格式，提高培训和考核的质量，并建立特殊工种证件档案夹，便于证件的浏览和查阅，通过不断地磨炼和时间，快速成为特殊工种培训业务工作的“行家里手”。

　　履职尽责、甘于奉献，做爱岗敬业的“排头兵”

　　煤矿行业一线员工综合素质普遍偏低，接受理论安全知识相对困难，甚至一部分人员不会操作电脑系统。针对这些问题，她会主动收集编制安全题库上传到“学习强矿”手机小程序中，让职工能够通过手机利用闲暇时间学习本专业安全知识。在取证培训阶段，她会提前一个月通知取证人员在学习强矿中模拟练……