领导重视  方式独特
——xx县人社系统党委学习型机关建设有声有色

    近年来，xx县人力资源和社会保障系统党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕推动我县人力资源和社会保障事业发展这条主线，积极开展学习型机关建设。从完善学习制度、丰富学习内容、创新学习方式、提高学习效率等方面入手，不断创新学习方式方法，落实学习各项制度，强化学习监督，带动系统党员干部自觉加强学习，学习型党组织建设工作取得了明显实效。
    一、思想认识上求高
    系统党委高度重视学习型机关建设工作。一是领导高度重视，严格要求。系统党委领导同志高度重视学习型机关建设工作，要求党员干部严格执行学习计划，每周要抽出半天时间进行自学或集体学习，集体学习时党委书记亲自讲课。不定期对干部职工学习笔记进行抽查。二是强化组织领导。系统党委专门成立了学习型机关建设工作领导小组，由系统党委副书记主抓学习，使系统党委的学习型机关建设工作做到了有人抓、有人管。三是按照县委、县政府对学习型机关建设工作的要求，制定符合人社党委实际的学习方案。方案对系统党委的学习任务、学习制度、学习内容、学习方式等都做了明确的规定。做到了任务目标明确、责任落实到人，形成了层层抓好落实的工作局面。四是做好宣传动员。系统党委通过党委班子会、学习动员会，对学习型党组织建设工作进行动员部署，明确标准，确定目标。通过宣传动员，提高了每个党员干部对学习型机关建设工作的认识，更加积极主动的开展活动。
    截至目前，xx县人力资源和社会保障系统召开集体学习大会10次，累计30多学……