| 某职业技术学院、人民银行中心支行全省档案工作先进集体事迹材料2篇 |
| 【内容提要】一是管理体制健全。明确“一把手”亲自分管档案工作，定期听取档案工作汇报，及时协调解决工作中出现的难题，在人力、物力、财力方面给予了大力的支持。办公室作为中心支行档案综合管理机构，对中心支行各种档案（人事档案除外）进行集中统一管理。建立了档案工作管理网络体系，分管行领导为党委书记、行长，直接工作由办公室主任负责管理，档案管理实施AB角，并将档案管理工作纳入中心支行整体工作，实施了岗位责任制和目标考核责任制。 |
职业技术学院档案工作先进集体事迹材料
**职业技术学院自一九九0年建立综合档案室以来，已经度过了十八个春秋。期间，在**市档案局的亲切关怀与指导帮助下，学院各届党委、行政领导高度重视，档案管理人员敬业奉献、开拓创新，并严格按照《**省档案工作规范化管理实施办法》开展规范化的档案管理工作，初步形成了组织机构健全，管理制度完善，设施条件逐年改善，管理技术逐步走向规范化、标准化和信息化，服务效能不断扩大的档案管理工作规范机制，从而使学院档案工作有了长足发展。并于2006年2月被省档案局评为“档案工作示范单位”，2009年2月被省档案局授予“档案工作规范化管理省一级”称号，又于2010年3月晋升为“档案工作规范化管理省特级”称号。
一、加强教育，强化意识
档案工作既是一项重要工作，又是高校工作的重要组成部分，还是做好学院管理工作的基础条件，更是衡量学院管理水平的重要标志，而档案室既是学院档案工作的职能部门，也是保存和提供利用学院档案的信息、资料中心。基于该观点，学院党政领导对档案工作非常重视，严格要求各职能部门，档案管理工作人员必须认真做好档案工作，并把档案工作纳入了年度工作目标计划和业务考核指标体系，同时要求只要档案业务主管部门组织学习于培训，档案管理人员都要积极参加的学习培训机制。为了提高机关干部对档案工作的认识，加强档案工作的依法管理，增强社会档案意识和法制观念，学院还不定期地适时组织机关干部、部门负责人及各部门档案管理人员在政治理论学习期间，认真学习《档案法》、《**省档案工作规范化管理实施办法》，以不断提高各级领导及相关工作人员学法、懂法、执法的自觉性，并严格按照《档案法》、《**省档案工作规范化管理实施办法》办事，切实加强档案工作。
二、加强队伍建设，完善管理体制
一是严格按照《档案法》、《**省档…… |
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