| 奋力拼搏保上线 凝心聚力促改革——税务局税收改革工作纪实 |
| 【内容提要】严格按照“一人不漏、户户过关”的原则，在系统内外全面铺开“大培训”，全州共组织86期**户（次）的纳税人培训，培训面达100%。征纳同堂、税企同步的培训场景每天上演。实现税干懂业务、能辅导、会操作，纳税人懂政策、能开票、会申报。同时多管齐下，优化服务，对试点纳税人实施“一对一”辅导，成立领导班子服务队、业务骨干服务队，根据企业需求开展双语说税等个性化服务。 |
骄阳似火的八月，一场久旱甘露般的税制改革正滋润着蓬勃发展的苗岭大地。在“**”这场关乎经济改革攻艰、关乎民生和社会稳定的时代大戏中，作为主角的**州税务系统，使命如山，重任在肩，用近百个日夜的攻坚克难、奋力拼搏，顺利确保这项重大结构性减税改革圆满完成。
一、铺好基奠石，顺利启动改革进程
作为全省辖县最多的州，在这次**试点中，**呈现户数少，影响大，总量少，责任大，税款少，工作量大的“三少三大”特点。责任重于泰山，态度决定成效，所有税务人既感压力又有动力。战鼓已敲响，全局总动员，系统上下枕戈待旦，同频共振，分秒必争、全力以赴投入到试点准备工作中。州局党组成员首当其冲带领业务骨干分赴**个单位，靠前指挥，统筹协调。分任总指挥与副总指挥的**局长和**副局长，更是高度关注，事无巨细，一项项调研督导，一件件查漏补缺。以“五讲十到位”为工作准则，精心组织，缜密安排，将“**”工作细化为十大方面70个具体项目的工作内容，任务明确、人员分工、时限公开、责任倒逼。“工欲善其事，必先利其器”，组织各类干部培训60次2127余人次，每训必考，确保参训干部人人过关。大家研究文件、交流心得、相互提问、共同讨论……“**”俨然成为一个流行语。各单位均建立《“**”工作日志》，进度表，倒计时牌……牢记时间时点，鼓舞干部士气。建立各级领导值班制度，在办税服务厅现场办公。充分利用局域网、微信、QQ、EMAIL、视频、短信以及税务通等现代化的信息传输方式，在全州17个单位之间拉起一张“**”试点工作互动交流的大网，收集问题建议，答疑解难普法，下达工作指令，发布工作督查，确保全州一盘棋，上下联动，协作有效。59期工作动态、62个工作指令、127个问题收集、16期问题解答、56次工作需求、3期工作督查……一个个鲜活的数字，使全州改革各项基础性工作按部就…… |
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