【内容提要】发挥女职工委员会作用,组织参加女职工心理健康辅导讲座和膳食保健讲座讲座,关心女职工的身心健康,缓解工作生活压力。工会实实在在为职工办实事、做好事、解难事,使机关干部职工和睦相处、团结友爱,充分体现了大家庭的温暖。同时发动干部职工把“送温暖”活动向社会延伸。长期以来,每年均响应上级号召,向包括精准扶贫包保村在内的贫困学生及困难群体捐钱捐物,并组织职工参加“义务献血”活动。 |
****民政局机关工会在市直机关工会联合会的科学指导下,在局领导班子的正确领导下,坚持以*******为指导,准确把握新时期工会工作特点,积极探索新形势下工会工作方法,团结引领干部职工忠诚履职、敬业奉献,开拓创新、扎实作为,推动了机关工会民主建设、队伍建设和自身建设,在围绕中心、服务大局中较好的发挥了桥梁和纽带作用。 一是加强教育提素质。坚持把学习教育放在首要位置,结合局机关工作实际,充分利用每周阅读活动、主题党日活动等时机,以党的政治理论、《中国工会法》《中国工会章程》和国内外大事为学习重点,以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为教育重点,教育引导干部职工坚定信心、筑牢信念,提高职业素养、提升服务水平,为机关党建和民政业务工作顺利开展奠定了坚实的思想政治基础。 二是健全组织抓统筹。局领导班子高度重视工会工作,把工会工作列入议事日程,结合召开局务会,定期听取工会工作汇报,并对下一步工作进行安排部署、统筹调度;按照上级要求,及时理顺工会关系,成立了局基层工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会,充分发挥了应尽的职能作用;为工会配备强有力、素质高的专兼职干部,由机关党委专职副书记担任机关工会主席,具有丰富工作经验的党务干部专职从事工会工作,选拔热心工会事业,综合素质优秀的党员干部担任工会委员;认真细致建立会员档案,单位职工入会率达到100%。 三是建章立制促正规。加强工会组织的日常管理,推进工会工作制度化、规范化。建立完善工作制度,制定了“工会主席职责”“工会委员会职责”“女工委员职责”等规章制度,做到了工会工作有章可循。建立目标责任制度,根据上级工会和局领导班子部署要求,结合工作实际,制定了工会委员会委员工作职责和工作目…… |
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