| 部队党员2019年党支部组织生活会围绕“四个带头”对照检查材料 |
| 【内容提要】随着改革的深入推进，职能定位更加明确，与以往相比，工作任务有传承延续，更提出了新使命新要求，而自己一方面，对改革带来新的工作环境、运行体制准备不充分，对传承延续的工作墨守成规，还以一种习以为常的方式推动工作的展开；另一方面，对一些新使命新任务，不能做到主动作为，心存等待观望的想法，总想看看上级有什么新精神，其他单位有什么新举措，不敢做第一个吃螃蟹的人，导致了有些工作推动滞后。 |
这次组织生活会，紧紧围绕“强化创新理论武装，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，贯彻军委主席负责制，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央、中央军委和习主席决策部署落到实处”这个主题，是对党员干部政治觉悟、党性观念、素质本领和自身形象的一次检验和洗礼。按照计划安排，通过学习讲话、对标先进、谈心交流，更加坚定了对党绝对忠诚的信心、反思整改问题的决心、踏踏实实干事的恒心。下面，我就对照“四个带头”要求作个对照检查。
一、存在的主要问题
（一）在带头学习贯彻*******和强军思想方面。主要存在三个不足：一是对创新理论精研细读不够。学习中缺乏“挤”和“钻”的精神，平时想工作多想学习少，把工作当成硬指标，把学习看成是“软计划”，总感到，自己要干的工作很多，要完成的任务很重，时间有限、精力有限，因此把绝大部分精力都投入到工作上，无形中放松了学习。学习的态度还不够端正，满足于完成任务、树立形象、武装嘴巴，还存在为了学习而学习，为了补笔记、应付检查而学习，学习不扎实、不系统、不深入的现象。学用结合不够紧密，往往是学归学，干归干，联系实际思考还比较少，还不能够很好的用理论学习成果指导工作实践，破解矛盾问题。二是对看齐追随高度自觉不够。随着军队改革的深入推进，自己还习惯于听令而行、依令而动。对如何追随、怎么追随缺乏深入的思考和必要的实践。特别是在维护和贯彻军委主席负责制的大是大非问题上，心里总有这是大机关、大领导的事，作为一名普通党员干部，做好本职工作就行了的错误倾向。三是对不良倾向警惕警觉不够。过去遇到错误言论和小道消息时，往往要争论一番。现在受社会大环境的影响，感觉自己的思想有些麻木了，政治敏感性不那么强了。比如，对战友同事手机微信、短信转发的各类灰色、黄色段子，起初很反感，但时间长了，慢慢的…… |
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