XX村位于XX市市区东部，距XX市25公里，北邻XX路，南邻XX快速公路，全村总面积X平方公里，耕地X亩；辖X个村民组，X户，X多口人，2020年村民人均可支配收入X多元，是XX省民主法制村、XX市文明村、XX市林业生态村。

　　自开展农村集体产权制度改革以来，发展村集体经济工作成了XX村每周工作重点。XX村提出“党员干部走前头，创先争优做表率”口号，按照“支部有作为、集体有收益、群众得实惠”的总体思路，把发展壮大村集体经济作为“书记工程”来抓，充分发挥党员干部领头雁作用，带领XX村民跑出新型集体经济发展“加速度”。合作社成立当年村集体经济收入就实现零的突破，达到X万元，在XX市率先实现当年建社、当年收益、当年分红；2020年合作社经营收入达X万元，2021年达X多万元，每年为群众分红X万元以上。

　　一、配强配优班子

　　农村富不富，关键看支部。为更好地发展壮大集体经济，xx村抓住村“两委”换届契机，加强“领头雁”队伍建设，优化村“两委”班子结构，发挥“能人”效应，把致富能手选进村“两委”和股份经济合作联合社，目前，村、社班子成员平均年龄43岁，其中4人具有大专以上文化程度，班子抓经济建设的能力得到显著增强。

　　二、建立健全制度

　　村股份经济合作联合社成立后，如何管理、如何运营、如何收益成了XX村的头等大事，村支部书记兼合作社理事长XXX带领股东群众，认真学习研究XX市委、市政府制定的对村干部探索实行“基本报酬+绩效考核+集体经济发展创收奖励”的报酬补贴办法，明确合作社经济发展目标任务，并进行细化分解，责任到人，从当年度村集体经营收益增量中拿出不超过10%的资金，用于奖励村、社干部等作出突出贡献的人员。同时，结合村社实际，经过充分讨……