乡镇是国家政权的基石，是改革、发展和稳定的前沿阵地。乡镇工作的好坏，直接关系到国家政权的稳定，关系到农村经济社会发展和小康建设的步伐。结合在乡镇工作的经验，就如何做好新形势下的乡镇工作，从以下五个方面和大家共同学习探讨。

　　一、抓班子，带队伍

　　乡镇工作处于党政序列最基层，肩负着维护稳定，落实党的惠民政策，改革、发展的重要职责。各项工作千头万绪，没有一支过硬的干部队伍要想把乡镇工作干好非常困难。具体涉及以下几个方面：

　　一是要抓好乡镇班子建设。乡镇领导班子是最基层的一级党委和政府的领导班子。要想创造一个健康向上的良好工作环境，真正形成同舟共济、同心干事的工作局面。就必须深入挖掘每一个成员的优点和长处，把班子成员的优点和长处用到最适当的地方，最大限度地发挥作用。同时搞好班子团结，形成一个强大的工作合力，推动落实各项工作任务。

　　二是要抓好机关干部队伍。乡镇的机关干部都是包村干部，乡镇主要依靠包村干部具体落实农村工作的各项任务，干部素质的高低直接影响着各项工作的落实效果。培养政治上靠得住，工作上有能力，作风上过得硬，群众信得过的乡镇干部队伍，是乡镇能打硬仗，能打胜仗的必然要求。要通过理论学习，统一机关干部的思想认识，通过业务培训和责任约束统一机关干部的行动，提高工作效率和执行力，真正将机关干部队伍打造成乡镇工作的践行者，从而更好的完成乡镇党委、政府的各项工作任务。

　　三是要抓好村支两委队伍建设。凡是工作上先进、有特色、有成绩的村，都有一个好的“带头人”，同时有一个团结、合作、能干事、不出事、有战斗力的两委班子。因此，抓好农村基层组织建设，尤其是支部书记这个带头人和组建好的班子是做好农村工作的基础和关键。要通过加强农村干部的教育培训和管理考核，努力培养一支有较高素质和……