今年以来，xx区税务局围绕总局“带好队伍”的工作要求，积极开展“薪火相传”青年干部培养工作，推动“三项工程”，持续提升青年干部综合素质，激发青年干部队伍活力，打造一支“政治过硬、本领高强、勇于担当”的青年生力军。

　　一、党建引领，推进思想政治夯基工程

　　一是青年学，提升理论素养。坚持以“永怀赤心铸忠诚”党建品牌为引领，推动党建与青年队伍建设互融共进。依托5个青年理论学习小组，建立青年理论学习小组导师领学制度，由党委委员担任学习导师，每月为青年干部荐文荐书、宣讲辅导、交流心得，帮助提升干部政治理论水平。组织2期青年干部党务知识竞赛，“以赛促学”，丰富青年干部的党务、廉政知识。开展“请党放心，强国有我”主题研学，在学习教育中引导青年干部奋发图强、岗位建功。

　　二是青年宣，树牢理想信念。开展“建团百年，青春献礼”活动，组织21名青年团员重温入团誓词，并为建团百年送上诚挚祝福。开展“传颂经典文化营造书香机关”庆五四经典诵读活动，11名青年干部朗诵红色经典、讲述红色故事，传承红色精神。开展“青说新语”青年模范主题分享会，青年干部围绕习近平总书记在建团100周年大会上的讲话，结合自身工作经历，谈经验、说感悟，引导税务青年干部向优秀青年看齐，激发税务青年向上向善的进取态度和坚强斗志。

　　三是青年行，提升实践能力。组织40余人的青年志愿者团队，积极投身税收服务最前沿，参与到便民办税春风行动、社区疫情防控、减税降费政策辅导、税法宣传等工作中。青年志愿者先后10余次深入基层社区、重点企业等开展税收优惠政策宣传，将各类税收政策、操作流程等“送货上门”，为纳税人答疑解惑，传递惠企利民好声音，凝聚志愿服务正能量。

　　二、培育人才，推进能力素质提升工程