为坚决打赢打好大规模留抵退税政策落实这场硬仗，xx区税务局锚定“退得快退得好，退得准退得稳”政策目标，以“严真细实快”作风，不折不扣抓实抓细大规模留抵退税政策落实工作。

　　一、内外双联促统筹，确保退税落到位

　　一是打造“领导小组+工作组+团队”模式，实现内部联动。第一时间组建了由“一把手”任组长、分管局领导任减税办主任的退税减税政策落实工作领导小组，全面统筹推进新的组合式税费支持政策落实；为更有针对性地落实好留抵退税政策，专门成立了增值税留抵退税专项工作组及留抵退税工作团队，专岗负责增值税留抵退税工作整体规划、统筹指挥、组织协调，为实现留抵退税内部联动奠定了良好的组织基础。

　　二是强化“对接+会商+共治”协作，实现部门联动。积极与区财政金融部、xx区财政局、人民银行、xx街道办事处建立退税减税协同机制，与xx街道建立综合治税协作机制，定期就留抵退税进度及问题进行对接、沟通与会商，通过实现部门联动推动退税落实。4月以来，与相关部门对接工作12次，参加地方工作会议1次，召开碰头会3次。

　　三是搭建“党建+纪检+团建”平台，实现统筹有序。于4月初期组建了减税办临时党支部，并设立党员先锋岗3个，定期组织学习留抵退税政策及相关操作指引，并有效结合团队化作业开展政策落实；设立纪检专员1名，及时分享骗取留抵退税案件，就留抵退税政策落实过程中的执法风险进行提醒；组建青年突击队1支，包含青年干部13名，有效发挥青年干部在落实留抵退税政策尤其是阶段性任务指标过程中的攻坚作用。

　　二、联动快反促便捷，确保服务优化好

　　一是分类型推送。结合留抵退税政策落实时间分布，分企业类型开展政策推送。通过电子税务局、“鲁税通”征纳互动平台、税企微信群……