| 某公司党支部关于“四轮驱动”全面推进党支部标准化建设经验材料 |
| 【内容提要】同时积极推动解决职工群众合理诉求，今年，通过职工座谈会形式开展思想调研工作，将职工群众提出的热点难点问题形成“我为群众办实事”实践活动清单“五定表”，正在积极进行整改工作。依托党支部三级网格化管理，着力做好人员往来管控、定向排查、隔离人员后勤保障、一线岗位消杀、职工心理疏导等常态化疫情防控工作，织牢织密疫情防控网。 |
按照公司党委统一安排部署，xx党支部根据《xx集团有限公司党支部标准化建设管理办法》，多次召开支委会研究部署党支部标准化建设工作，对标对表进行自查，并根据党支部标准化推进措施逐项落实整改，抓实党建基础，延伸党建触角，提升党建实效，以“四轮驱动”全面推进党支部标准化建设，提高党支部建设质量。
一、把握党建脉动，强组织。xx党支部坚持把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面落实党支部议事决策和日常工作机制，严格执行“第一议题”学习习总书记重要指示批示精神，积极利用“三会一课一日”开展三级工作会议精神、党风廉政及反腐败工作会议精神的学习宣贯，并通过“学习强国”个人自学的形式，持续推进党史学习教育、党风廉政教育以及党的创新理论学习，引导全体党员做到学而知、学而信、学而用、学而行。
支部设置、党小组划分、支委会配备、换届选举均符合规定。支部现有党员47名，根据生产班组划分五个党小组，将管理人员合理分配其中，并设立党小组组长，根据班组人员的调配，及时对党小组党员进行跟踪调整，便于组织开展活动，并将支部委员划分至各党小组，对党小组组织生活进行监督，保证党小组会议质量。同时严格落实发展党员制度，履行发展党员程序，去年发展了三名党员，今年此项工作正在按照公司党委要求积极推进中，确保了党员队伍生机活力。年初，支部通过制定《xx党支部党员积分制管理办法》，通过对党员日常表现进行量化考评，月度进行党员积分公示，达到强管理、促提升的目的，不断夯实支部党建基础。同时支部党员活动室在“六有”标准基础上，将制度上墙、党务公开上墙，让党员学习教育有场所、有设备、有氛围，不断营造实干向上、充满正能量的环境。
二、突出交流互动，同提升。去年，以建党100周年为契机，支部开展了“七一”讲话精神进基层活动，通过先进人物事迹宣讲、重温入党誓词…… |
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