| 【内容提要】每月组织案件分管领导、街道纪工委书记、纪检监察室办案人员，召开纪律审查座谈会或工作推进会，选取典型案例，让办案人员讲解自己办案的思路、方法、措施、体会等，让大家从事实证据、程序手续、文书规范、定性量纪等方面进行评讲，品优鉴劣，总结经验，共同提高办案人员的业务水平和实践能力。 |
xxx纪检监察工委针对园区改革后经济社会发展面临的新阶段新任务新要求，狠抓学习、培训、考评三个环节，着力提升纪检干部能力素质，加强全区纪检干部队伍建设，聚焦新任务，担当新使命，为全区高质量发展提供坚强保障。
一、狠抓政治学习，锻造对党忠诚政治品格。针对纪检干部在园区经济社会发展中肩负的特殊使命和任务要求，突出抓好纪检干部的思想政治建设。一是强化政治引领，坚决做到“两个维护”。把讲政治作为纪检干部应具备的第一品质和第一素质，作为加强纪检干部队伍建设的第一要务，摆在更加突出的位置。制定政治理论学习计划，采取个人自学与集体学习相结合的方式，突出抓好纪检干部政治理论学习，着力提升纪检干部政治素养，教育引导纪检干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上时刻同党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。二是严明纪律规矩，做到知敬畏明戒尺。按照“打铁必须自身硬”的要求，加强纪检干部队伍纪律建设。组织纪检干部深入学习党章党规党纪、廉政纪律规定，引导大家知敬畏、明戒尺、守底线，增强规矩意识、纪律意识，严明纪律规矩。
二、狠抓业务培训，着力提升履职尽责能力。针对园区改革后，纪检干部新人多、业务不够熟练、开展工作有困难等实际，采取多种方式，加强纪检干部业务培训，着力提升纪检干部业务能力。一是抓好“以学代训”，提升法规水平。坚持每周一例会，组织委机关、街道纪检干部集中学习党纪党规、法律法规条款，做到学原文悟原理，以学代训，着力提升纪检干部党纪法规水平，为案件查办工作提供法纪理论支撑。二是抓好“跟班轮训”，提升“实战”能力。组织开展以跟班办案为主要内容的干部能力提升工程，每期3个月，对委机关新人、街道纪检专干进行跟班轮训，让轮训人员参与案件调查与审理工作，由办案经验丰富的“老纪检…… |
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