坚持党管人才、助推乡村振兴，奋力开启民族地区人才工作新征程

　　习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话，为我们做好新时代人才工作指明了前进方向，提供了根本遵循，提出了任务要求。将深入学习贯彻习近平总书记中央人才工作会议重要讲话精神，以更加清晰的思路、务实的举措、优良的环境，搭建更多聚才引才、育才用才平台，以人才振兴汇聚推动全旗高质量发展的强大动力。
　　强化责任落实，构建齐抓共管崭新格局。党管人才原则是人才工作的核心关键，必须始终贯穿到人才工作的全过程。强化组织领导。充分发挥人才工作领导小组作用，加强对各责任单位的统筹协调，督促职能部门坚决扛起管人才、选人才、用人才的政治责任，在人才工作的谋篇布局上形成合力。强化考核考评。通过考核督促压实“一把手”抓“人才工作”职责，将人才工作完成情况纳入领导班子年度考核内容，作为领导班子和领导干部评价的重要依据，领导小组定期听取人才工作开展情况，推动人才工作责任化、规范化、科学化。强化政治引领。探索建立旗乡村三级覆盖全面、责任到人的优秀人才常态化联络机制，持续做好党委联系服务专家工作，加强同旗内外优秀人才的联系交流，以优质服务营造尊才爱才良好风气。
　　聚焦引才聚才，提升人才竞争综合实力。“党管人才，就是党爱人才、党兴人才、党聚人才”。围绕提升人才政策竞争力，不断深化“一心多点”人才工作格局。创新人才评价机制。不断深化人才发展体制机制改革，出台人才支撑若干措施，畅通人才流动渠道，激发人才创新活力。实行差别化人才评价、动态化跟踪管理，形成优胜劣汰、有上有下、能进能出的人才管理机制。聚焦人才政策亮新招。出台了《公开引进工作人员办法》《事业单位引进专业人才实施办法（试行）》《引才引……