【内容提要】从管理到治理除旧布新做“除法”,强化政府社会治理职能探索社会治理新模式。一是坚持政府主导、社会参与,健全社会治理组织体系。二是探索“三化”治理模式,打造市级平安建设示范镇。三是完善综合执法运行机制,维护文明有序的城市秩序。 |
XX市XX区XX镇幅员面积X平方公里,户籍人口X万,城镇面积X平方公里,城镇户籍人口X万,小城市规模、城乡二元结构特征明显,2018年开始推进镇行政管理体制改革,在全市具有一定示范性和代表性。其改革的做法及初步成效如下: 一是职权做“加法”健全行政功能,服务型政府建设初显成效。 试点中,坚持以简政放权为抓手,扩大镇在经济发展、城市建设和社会管理方面的行政管理权限,完善了基层政府的功能。2018年XX区发改委、区规划局等20个部门采取授权、委托、派驻办理等方式,向XX镇首批集中下放了规划建设、市政管理等方面X项行政审批、行政执法权限;第二批包括卫生、国土等X项权限即将下放。XX镇将区级部门下放的行政许可、行政审批和公共服务事项,统一纳入镇行政服务大厅,实行“一站式服务”,完善了办事制度,提升了管理调控能力和服务水平,基本实现群众办事“足不出镇、便捷高效”的服务格局,让老百姓切实感受到改革试点的成效。截至今年上半年,办理行政审批和行政管理共3800余件。同时,按照“三级服务体系”建设要求,在19个村社建成了便民服务中心,完善便民服务体系,提升服务水平和实效。 二是机构做“减法”构建大部门,新型乡镇行政管理体制初见雏形。 采取大部门制方式,将原有11个行政事业机构和4个区级部门派驻事业单位,整合为“三办七局”:党政办(行政服务中心与其合署)、党建办、政法和社会管理办(司法所与其合署)、财政局、经济发展局、规划建设环保局、民政社保局、社会事业局、农业发展局、综合执法局(挂安全生产监督管理局的牌子)。领导分工从过去分管多项混杂的工作调整为以部门为单元;整合使用行政、事业编制;整合设置单位的人才物交由XX镇管理,上级主管部门只承担业务指导工作。通过整合,打破了过去机构分散、职责分散、人力资源分散、领导多线指挥的局面,初步形成了集中统领导、机构…… |
正在获取您的个人状态...
温馨提示:
1、本站立足于原创,非会员单篇售价50元起,是本站注册会员,有足够的积分,作品会员价多少就扣减多少;
2、充值起点50元,多充不限;本着自愿的原则,充值不可退款或提现;如不想充值,可拿自己的最新原创作品交换;
3、无忧只搭建平台,制定稿件上传和下载规则,其他由上传人和下载人自愿进行,无忧不对稿件内容和质量负责;
4、无忧不保证平台稿件永久留存,请下载用户自行及时保留;
5、本站文章均为原创投稿,仅供下载参考,拒绝任何形式转载,侵权必究。
|
留言加载中…
|
|
|