市妇联积极探索妇联组织改革，以妇女群众的需求为着力点、落脚点，发挥各级妇联组织优势，创新联系和服务妇女群众的阵地和渠道，注重培育各类女性社团，支持更多优秀女性人才参与妇女工作，使妇联组织的机构设置、队伍建设、工作载体不断优化，广大妇女群众得到更直接、更便捷、更高效的服务，妇联组织改革创新取得实效。
　　一、在“带”字上下功夫，着力加强妇女组织建设
　　（一）全面推进妇联改革“破难”。成立妇联改革“破难”工作调度小组，对各旗县市区“破难”工作实行月汇报、月研判、季总结、年考核制度。xxx市xxx个旗县市区全部制定有针对性的改革方案，除xxx旗外其余地区全部进行了换届选举，xxx旗妇联因疫情及人事调整等原因在2021年下半年进行换届。全市xxx个苏木乡镇、xxx个街道社区、xxx个嘎查村、xxx个社区全部完成区域化改革和“会改联”，选举出专职主席xxx名，副主席xxx名，兼职主席xxx名，执委xxx名。市妇联在原有xxx正xxx副专职干部的基础上，增加了xxx名挂职副主席、xxx名兼职副主席职数。坚持问题导向，着力推动女书记、村长一肩挑，高质量完成妇联换届工作。新当选女性“一肩挑”书记xxx人，占比达到xxx%，较上届xxx名新增了xxx人。全面实现了妇女进村（居）委会比例100%，新当选妇联主席进村“两委”100%的目标。全市xxx名苏木乡镇妇联主席中享受副科级以上待遇的xxx人。
　　（二）灵活设置新领域妇女组织。积极探索进入妇女新领域、新群体的方式方法，采取单独建、联合建、依托建的模式在“两新”组织、新兴女性组织中横向拓展妇联组织，通过培育“妇女之家”，实现对妇女群众的有效覆盖和紧密联系。全市共有农村牧区、机关单位、街道社区、非公组织和社会组织中的“妇女之家”xxx个。其中包括xxx军事拓……