某市“一核、两接、三员、四联”工作模式持续提升文明城市常态长效管理水平 |
【内容提要】加强与有关部门对接,对排查出来的问题,认真组织“回头看”,落实好长效管理措施,确保问题及时解决。通过这种“点穴式”式的督导,市民们由“不解”转变为“理解”,化“被动”为“自觉”,有效激发了“文明细胞”的积极性和主动性。 |
为提升文明城市常态长效管理水平,xxxx市把原有文明志愿监督员队伍梳理整合,组建“啄木鸟”志愿服务督导队,延伸推行“一核、两接、三员、四联”的工作模式,助推文明城市创建过程更加精细化和规范化。 一、立足党建引领一核多元共建,强化“主心骨”功能 坚持以党建为引领、网格化管理为抓手、267个实地测评点位建设为支撑,着力打造了“一核多元,共建共享”的文明城市创建新模式,建立“队长+专职监督员+兼职监督员+N个联络员”的运行体系,夯实以“啄木鸟”志愿服务队为主体,党员干部、兼职志愿者、部门联络员、其他志愿服务力量为支撑的五位一体创建力量,形成横向到边、纵向到底、全面覆盖的文明创建体系。队员们每天在各自负责点位进行巡查,第一时间收集处理存在问题,并通过微信群上报;部门联络员监督部门点位中存在问题,能解决的立行立改,不能解决的反馈上报后协调处理。真正实现“大事全市联动,小事独自解决”。目前全市共有“啄木鸟”专职监督员42名,部门联络员31名,真正实现了点位全覆盖,无死角。 二、督查+反馈两者无缝对接,深化“神经元”效能 大力推进文明城市创建制度化建设,形成“市级督查+志愿服务队反馈”无缝对接治理模式,深化基层文明城市创建“神经元”效能。在文明城市创建常态化督导工作中,志愿服务队以市级督查反馈为向导,通过一般问题常态化督导、重点问题针对性督导,延伸文明城市创建工作触角,切实做好反馈问题整改督查、实地测评点位常态化建设保持等工作,确保信息互通共享、反馈问题整改等相关工作衔接到位落到实处。截止目前,“城市啄木鸟”专项行动已解决各类问题34类930多条,抓拍照片和视频10000余张,解决率达90%。其中,当日解决率达87.88%,个别暂时不具备解决条件的问题,均第一时间通过线下及时沟…… |
正在获取您的个人状态...
温馨提示:
1、本站立足于原创,非会员单篇售价50元起,是本站注册会员,有足够的积分,作品会员价多少就扣减多少;
2、充值起点50元,多充不限;本着自愿的原则,充值不可退款或提现;如不想充值,可拿自己的最新原创作品交换;
3、无忧只搭建平台,制定稿件上传和下载规则,其他由上传人和下载人自愿进行,无忧不对稿件内容和质量负责;
4、无忧不保证平台稿件永久留存,请下载用户自行及时保留;
5、本站文章均为原创投稿,仅供下载参考,拒绝任何形式转载,侵权必究。
|
留言加载中…
|
|
|