【内容提要】注重走出去、多岗位培养复合型年轻干部,采取“外挂”“上挂”“下挂”和岗位交流等方式,近年来先后选派****名年轻干部到****等路外企业学习锻炼,遴选****名优秀年轻副处职领导人员、科职干部到机关部门和基层单位培养锻炼,安排****余名年轻干部到铁路建设、疫情防控、扶贫一线等主战场时间锤炼,切实在培养和使用中促进年轻干部成长。 |
习近平总书记指出:“发现培养选拔优秀年轻干部是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工作,是关系党的事业后继有人和国家长治久安的重大战略任务。”,党的十八大以来,习近平总书记关于培养选拔优秀年轻干部的一系列重要论述和重要讲话精神,为做好新时代年青干部工作指明了方向、提供了根本遵循。****高度重视年轻干部工作,制定贯彻落实习近平总书记重要论述和党中央决策部署的制度办法和具体措施,奋力推动新时代铁路事业高质量发展。 近年来,****坚持深入学习领会*******,坚定贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,全面落实新时代党的组织路线和“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准,按照****要求,主动适应铁路公司制改革新体制,着眼推进****治理体系和治理能力现代化,加强系统谋划,统筹推进实施,着力营造有利于优秀年轻干部脱颖而出、健康成长的良好环境,推动年轻干部取得积极成效,为高质量发展提供了充足干部储备和人才保证。 一、坚持以提高政治站位为前提,不断增强抓好年轻干部工作的思想自觉和行动自觉 1.坚决扛起政治责任。政治上的坚定源于理论上的清醒。****坚持第一时间组织两级党委领导班子和组织人事部门,认真学习贯彻习近平总书记在全国组织工作会议、中青年干部培训班上的重要讲话精神,深刻领会“培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安”“优秀年轻干部既要数量充足,又要质量优良”等一系列重要论述,认真学习贯彻党中央部署,落实****要求,深刻理解把握做好新时代年轻干部工作的总体思路、目标任务、政策措施,统一思想、提高认识,切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现到年轻干部工作的实际行动中。 2.科学制定推进方案。****始终站在战略和全局的高度谋划年轻干部工…… |
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