创新“133”工作法 提升党建引领网格精细化治理水平

　　近年来，xx街道坚持以党建引领网格治理为主线，聚焦老旧小区服务提升、面貌改善、内涵丰富，通过做强架构、做优机制、做活载体，激活网格治理效能，切实提升群众满意度。
　　一、坚持网格聚力，突出一个轴心引领。
　　一是织密组织网。完善“街道党工委—社区党组织—网格党支部”三级组织架构，推进网格党支部标准化规范化建设，将党建网和治理网有机融合，设立x个网格、x个网格党支部，优选x名楼长、单元长，形成街道、社区、网格三级书记抓治理的工作机制，确保基层党组织向网格延伸、在网格落实。二是延长服务链。推行“全科服务”模式，执行“错时值班”制度，延长社区服务时间；引进xx志愿服务队，开办“矛盾纠纷化解能力素质提升班”，将专家、律师、心理咨询师请进社区授课，延长服务技能；聘请报到单位、“两新”组织负责人及社区民警担任兼职委员，每月下沉网格开展共建活动、参与联席议事，延长服务主体。三是统筹资源库。发挥街道“一线指挥部”作用，统筹辖区各项服务资源在网格集聚，引导社区工作者、网格员在入户走访、纠纷调解等工作中当好居民贴心人；整合执法力量，打造一批“警官便民工作室”，创新“智慧警务”服务模式，提供24小时一键报警服务；搭建社区书记例会、共建恳谈会等议事平台，召集共建单位、物业公司等集思广益，共同将烦心事解决在社区网格。
　　二、坚持共融共建，深化三个机制破题。
　　一是构建“一家亲”收集机制。坚持问题导向，开展“社区居民一家亲”主题活动，推行社区干部定岗网格制度，组织社区党组织书记引领带动x名社区工作人员全部下沉网格，建立x个民情微信工作群，及时收集认领居民反馈问题；创新服……