夯实基础，练好内功
以高标准引领信访举报工作高质量发展

　　信访举报工作是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，是监督执纪的第一道程序，在全面从严治党中发挥着重要作用。市纪委监委以贯彻落实《纪检监察机关检举控告工作规则》为抓手，注重学习提升、精准录入、科学管理，强基础、练内功，助推纪检监察信访举报工作高质量发展。
　　一、聚焦学习提升，为正确履职奠定扎实理论基础
　　落实《规则》，干部队伍既是决定因素，也是组织保障。我们把打造高素质专业化信访举报干部队伍放在关键位置，突出抓好政治建设和能力建设。一是提高专业能力。把《规则》作为信访举报干部学习的重点内容，落实好“一周一考、一月一练”要求，组织干部经常性学习《党纪处分条例》《规则》等党内法规和《监察法》《政务处分法》等法律法规。拓宽知识体系，加强对司法诉讼、征地拆迁、招投标程序等方面知识的学习，不断提升群众工作能力，努力培养新时代既熟悉党务特别是纪检监察业务的“通才”又熟悉信访举报工作的“专才”。二是抓好学习培训。各平台正式上线运行前，首先由市组织集中培训，采取现场讲解、操作示范和模拟练兵相结合的方式，使各部门熟练掌握各自职能对应的系统模块操作方法；其次各县（市）开展基层结对培训，选派优秀学员，就近组织派驻纪检组或乡镇（街道）纪委集中进行现场指导，互相交流借鉴，不断提升基层干部运用平台的能力。三是压实工作责任。市纪委监委信访室主动走出去，走进监督检查、审查调查等部门，深入县（市）和派驻（派出）机构，从举报件签收、台账录入、到线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、移送审理、结果反馈等各环节全过程进行指导，实现处理检举控告工作全流程闭环管理。对通……