| 【内容提要】以政务公开工作微信群为唯一信息沟通平台，减少信息分散不及时问题，并将省市下发任务、政务信息保障、依申请公开答复满意度、文件解读匹配质量、政务公开工作亮点、日常群内工作表现纳入月度考核、年度考核项目，与绩效考核挂钩，并进行每月通报，督促落实。 |
政务公开，是政府向社会公开政务活动的一种方式，让人民群众更好的了解、知情，进而参与监督权力行使的过程。**区人民政府办公室作为**区政务公开工作主管部门，负责推进、指导、协调、监督本行政区域的政府信息公开工作，始终以创新引领作为持续发展的第一动力。
在区政府高度重视、领导精心部署下，经过不懈努力，2020年**区政务公开工作，坚持创新管理体系，调动各部门联动链条；创新考评机制，针对过往症结精准下药；坚持创新培训方式，组建人才队伍，打造**专业政务公开团队，在年底全市政务公开考核工作中，荣获满分100分的好成绩。
我区政务公开工作的不断探索，走出了一条凌河特色政务公开发展之路，具体概括为：
**区政府高度重视政务公开工作。从管理机制入手组建由**副区长为组长、**主任为副组长，政府各组成部门、各街道办事处主要负责同志为组员的**区政务公开工作领导小组。**区政府办公室设立专人专职负责政务公开工作，以保证工作连贯性、权威性，有序推进政务公开各项工作落实。
建立高效的政务公开综合制度体系。实现政务公开工作时效性、广泛性、服务性全链条，推动形成权界清晰、分工合理、责权一致、运转高效的制度体系，进一步提高政务公开工作的质量和效率。
构建政务公开工作大格局，形成联动链条。政务公开工作是一个系统工程，覆盖领域广、涉及方面多，要综合运用法律、行政、经济、技术、社会治理等多方面，**区政府组成部门、各街道办事处协同配合。
以政务公开工作微信群为唯一信息沟通平台，减少信息分散不及时问题，并将省市下发任务、政务信息保障、依申请公开答复满意度、文件解读匹配质量、政务公开工作亮点、日常群内工作表现纳入月度考核、年度考核项目，与绩效考核挂钩，并进行每月通报，督促落实。
重视政务公开人才队伍建设，形成工作合力。**区响应疫情期间少…… |
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