树立安全发展理念，创新安全培训方法

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树立安全发展理念，创新安全培训方法

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【内容提要】课堂搬到实验室或实习场所，每一课题都能讲授、示范、训练同步进行，突出现场示范，增强直观性，使学员能够用理论指导实践、在实践中消化理论，在一种和谐、比较宽松的环境下进行学习，在实操过程中逐渐生成知识和技能。

　　安全永远是警钟长鸣的主题，安全培训永远是学无止境的课题。党的十九大报告提出，树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，健全公共安全体系，完善安全生产责任制，坚决遏制重特大安全事故，提升防灾减灾救灾能力。
　　新时代，新形势，新要求，实践没有止境，理论创新也没有止境。坚持问题导向，着力找差距、补短板、上水平，需要探索破解安全生产难题的新思路和新举措，也需要探索转变安全培训教学的新方式和新方法。
　　时代是思想之母，实践是理论之源。我们只有聆听时代的声音、现实的呼唤，才能不断认识规律，不断推进理论创新、实践创新。今天，我想就安全培训教学方式方法的创新，谈谈自己的粗浅看法，有不当之处，请批评指正。
　　因材施教，教学相长，教学是教师与学员的双向活动。适应新形势，教育方式方法要灵活多样，力求生动形象，避免空洞说。创新培训方式方法，就要充分挖掘安全生产法规及其具体条款的教育性、普及性、通俗性、直观性，抓住重点，以点带面，利用形象化信息工具，让学员理解安全生产法规的精神实质。
　　一、以案释法，开展案例教学
　　采取案例教学法，由浅入深由低到高，步步深入，对安全典型事故进行分类整理，进行针对性强的安全知识培训。避免照本宣科，充分调动学员的内在潜力，发挥学员来自生产实践的优势。如果教师在课堂中埋头向学生讲授知识点，大量灌输和讲授，就会使学员丧失“学”的兴趣。
　　引用案例应注意实用性、可操作性，发动学员一起积极主动参与，对案例进行分析。给其诊断，找出病因，结合到所学的理论，再结合安全现状做出正确分析。有时一篇晦涩的安全理论，不如一则发人深思的故事。案例的内容，只要能使人受到安全启发的，能通过案例进一步深刻掌握所学的安全理论知识，使理论不晦涩难懂，能引用到实际安全操作当中的，都可采用。
　　以案释法，充分利用典型案例进行讲解，既可以消除学……

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