奋力拼搏保上线 凝心聚力促改革——税务局税收改革工作纪实 |
【内容提要】严格按照“一人不漏、户户过关”的原则,在系统内外全面铺开“大培训”,全州共组织86期**户(次)的纳税人培训,培训面达100%。征纳同堂、税企同步的培训场景每天上演。实现税干懂业务、能辅导、会操作,纳税人懂政策、能开票、会申报。同时多管齐下,优化服务,对试点纳税人实施“一对一”辅导,成立领导班子服务队、业务骨干服务队,根据企业需求开展双语说税等个性化服务。 |
骄阳似火的八月,一场久旱甘露般的税制改革正滋润着蓬勃发展的苗岭大地。在“**”这场关乎经济改革攻艰、关乎民生和社会稳定的时代大戏中,作为主角的**州税务系统,使命如山,重任在肩,用近百个日夜的攻坚克难、奋力拼搏,顺利确保这项重大结构性减税改革圆满完成。 一、铺好基奠石,顺利启动改革进程 作为全省辖县最多的州,在这次**试点中,**呈现户数少,影响大,总量少,责任大,税款少,工作量大的“三少三大”特点。责任重于泰山,态度决定成效,所有税务人既感压力又有动力。战鼓已敲响,全局总动员,系统上下枕戈待旦,同频共振,分秒必争、全力以赴投入到试点准备工作中。州局党组成员首当其冲带领业务骨干分赴**个单位,靠前指挥,统筹协调。分任总指挥与副总指挥的**局长和**副局长,更是高度关注,事无巨细,一项项调研督导,一件件查漏补缺。以“五讲十到位”为工作准则,精心组织,缜密安排,将“**”工作细化为十大方面70个具体项目的工作内容,任务明确、人员分工、时限公开、责任倒逼。“工欲善其事,必先利其器”,组织各类干部培训60次2127余人次,每训必考,确保参训干部人人过关。大家研究文件、交流心得、相互提问、共同讨论……“**”俨然成为一个流行语。各单位均建立《“**”工作日志》,进度表,倒计时牌……牢记时间时点,鼓舞干部士气。建立各级领导值班制度,在办税服务厅现场办公。充分利用局域网、微信、QQ、EMAIL、视频、短信以及税务通等现代化的信息传输方式,在全州17个单位之间拉起一张“**”试点工作互动交流的大网,收集问题建议,答疑解难普法,下达工作指令,发布工作督查,确保全州一盘棋,上下联动,协作有效。59期工作动态、62个工作指令、127个问题收集、16期问题解答、56次工作需求、3期工作督查……一个个鲜活的数字,使全州改革各项基础性工作按部就…… |
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