某铁路企业压实工作责任发挥干部作用确保安全万无一失经验分享

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某铁路企业压实工作责任发挥干部作用确保安全万无一失经验分享

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【内容提要】提升干部履职尽责能力，必须在持续狠抓落实上下功夫。抓落实是干部的一项基本功，也是必须具备的一种本领。要始终保持以钉钉子精神做实做细做好各项工作，对不落实的事、不落实的人，严肃责任追究，从根本上解决严不下来、落不下去、管不到位的问题，促使干部谋实事、出实招、求实效。

　　今年以来，***狠抓干部专业管理作用发挥，着力从强化教育引导、健全制度机制、坚持正向激励、严肃追责问责等方面出实招、下功夫，不断提升各级干部履职尽责能力，努力实现安全管理效能最大化，以更实、更好的工作作风毫不松懈抓好动生产安全，巩固和保持了安全稳定的良好局面。
　　一、强化教育培训，让干部履职尽责有思路、有能力
　　1.加强理论武装。坚持把加强政治理论学习作为强化干部履职尽责的前提和关键，利用党委中心组学习、中层干部培训班、“三会一课”等形式，组织各级干部深入学习领会习近平总书记重要讲话和指示批示精神，以及关于安全生产的重要论述等内容，加强法律法规、企业管理等内容学习，在思想淬炼、政治历练、实践锻炼中，不断增强干部的“八种本领”，提高理论素养、实践经验和履职能力，营造善于学习、勇于实践的良好氛围。
　　2.突出思想引领。坚持把思想引领放在第一位，利用干部大会、安委会、生产交班会等形式，向班子成员、中层干部持续解读党委“严而有序、严而有情、严而有效”“理清要求、理清思路、理清重点”的工作要求，进一步提高管理水平。不断创新宣讲形式，组织各级干部利用“学习强国”、“钉钉”APP等会议系统开展安全警示教育，切实增强干部职工的思想自觉和行动自觉。
　　3.注重素质提升。坚持把干部能力建设抓在日常，严在经常，制定实施管理人员“四抓四强化”三年能效提升计划，督促干部主动强化管理、狠抓工作落实，研究思考解决问题，着力提高干部履职的自觉性和抓现场、抓基础的积极性。坚持管人、管事、管问题，聚焦安全生产中的突出问题，由分管领导及时组织召开专题分析会，深入查找安全管理和干部素质方面存在的短板，研究制定针对性措施持续补强，促使各级干部抓工作不移位、不动摇、不懈怠。
　　二、健全完善制度，让干部履职尽责有任务、有指标<……

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