【内容提要】党群部要研究制定党建工作责任综合性考评体系,把基层党建考核同企业领导班子综合考评、经营业绩考核衔接起来;建立党的建设工作考核结果与企业领导人员任免、薪酬、奖惩相挂钩的机制;同时建立问责机制,对党建工作问题较多单位的党组织负责人进行约谈,要求限期整改,情况严重的、整改不到位的要严肃问责。 |
同志们: 今天,我们在**公司集会,热烈庆祝中国共产党成立97周年,表彰奖励集团自成立以来在基层工作岗位中涌现出的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党组织。在这里,我代表集团党委感谢大家为集团发展所付出的努力,向受到表彰的优秀个人和先进集体表示热烈的祝贺。集团成立以来,高度重视基层党建工作,为全面贯彻落实党的十九大精神,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,按照集团党委安排,今天由我为大家上一堂党课,下面我将从为什么要抓好基层党建工作,基层党建工作抓什么和怎么抓三个方面与大家共同学习: 一、为什么要抓好基层党建工作 第一,抓好国有企业党建工作,是贯彻党的十九大精神的重要举措。2017年10月18-24日党的十九大在京召开,对过去五年工作和历史性变革进行了回顾,同时明确我们党在新时代的历史使命,形成了习近平新时代中国特色社会主义思想,对全党当前和今后一个时期的建设工作进行了全面、系统、长远的规划。我们注意到十九大报告,基本沿用了十八大报告中“两个毫不动摇”的提法,即“毫不动摇巩固和发展公有制经济,毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展”。也提到了,“深化国有企业改革”“培育具有全球竞争力的世界一流企业”,对国有企业发展提出了更高要求。 同时,在坚定不移全面从严治党章节里,提到了“要突出政治功能,把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强堡垒”。各领域排序与党章一致,把企业放在了首要位置,说明了在基层党建工作中,国有企业党建占有相当重要的位置。加强和改进国有企业党建工作是学习贯彻落实十九大精神的一项重要任务。 第二,抓好国有企业党建工作,是落实全面从严治党要求,有效解决实际问题的需要。…… |
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