| 【内容提要】二是持续加强保障。在经费保障上，为每村设立了20万元为民服务专项资金和10万元标准化建设奖补资金。在人力保障上，分级分类开展培训，对镇级组工干部、党组织书记、党务工作者进行全面培训，切实把标准化真正落到实处；办好“村书记大讲堂”“葡萄夜校”“田间课堂”，把农村带头人、乡土人才两支队伍建得更强。 |
近年来，在**市委、市政府的坚强领导下，我们积极抢抓**一体化、**城市群、**生态经济带等重大机遇，坚持以打造“**硅谷”、生态农业、全域旅游“三张名片”作为创新转型的主抓手，经济社会发展的潜力和后劲加速释放，“生态优先、特色发展”战略路径走的越来越宽、越来越有自信。同时，我们也清醒地看到，作为传统农业大市，面对新时代发展要求，特别是党的十九大提出的乡村振兴战略，**面广量大的农业农村根子弱、底子薄的局面还没有根本转变，如何加强农村基层党组织建设，为**的乡村振兴装上基层党建的“红色引擎”，已成为新时代**的党建新课题。去年以来，我们积极开展基层党建工作创新，坚持系统化思维，引入标准化理念，建立了基层党建工作标准化体系，经过一年多的探索与实践，取得了一定的成效。主要有以下几个方面：
一、强化政治功能，提升基层党组织政治引领力。当前各类资源下沉、服务下沉，村里各类牌子挂了不少，但党组织的标识却不是很鲜明；群众感受到发展的速度，却不能深刻感受到党组织的温度。针对村党组织政治功能弱化的问题，我们既做“显功”更做“潜功”：一方面，制定了农村党组织党建活动阵地建设规范，明确全市农村党建服务平台的统一名称为“村党群综合服务中心”，规定“四室一厅一栏一广场”基础功能配置，建立农村党组织视觉形象体系，对建筑外观和各类标识标牌进行统一设计，更好地传递党的声音、凝聚党的力量。另一方面，我们依托“有形阵地”延伸“无形服务”，建立阵地使用规范，把活动开展起来、把功能发挥出来、把党员群众凝聚起来，防止工作下沉变“办公室下沉”。此外，对村级服务事项进行梳理整合、精简优化，明确了六大类30项服务项目的具体流程，推行一次性告知、限时办结等11项工作规范，做到为民服务“一门式受理、一站式服务、一条龙办结”，让“最多跑一次”成为村干部始终坚守的服务理念，让“党…… |
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