“1+3”新举措确保稳就业——县人社局就业创业创新亮点工作

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“1+3”新举措确保稳就业——县人社局就业创业创新亮点工作

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【内容提要】县人力资源市场和4个分市场已完成方案设计，即将进入招投标程序，预计6月投入使用。通过落实“1+3”新举措，每年可服务1000多家企业招用工，可实现新增城镇就业1.2万人以上，扶持自主创业3000人，带动就业超过1万人，实现促万人就业、强千企发展、惠百万民生目标。

　　一、项目背景
　　为贯彻落实中央稳就业的决策部署和县委县政府促进就业、帮扶企业的各项政策措施，推进全方位公共就业服务，人社部门创新推出“1+3”新举措，即打造“1”个人力资源市场新体系，开展“回家”行动、“援企护企”行动、“技能提升”行动“3”项行动，确保全县就业形势稳定。
　　二、创新亮点
　　建立起横向到边、纵向到底的城乡一体化就业服务新体系。
　　三、重要程度
　　是贯彻就业优先战略和稳就业的决策部署，是实现我县稳就业重要抓手。
　　四、主要做法
　　（一）投入500万元打造人力资源市场新体系，服务就业创业
　　一是改造升级县人力资源市场，从基础设施建设、信息系统升级、人才招聘等方面高起点规划，充分发挥县人力资源市场的中心和龙头作用；二是在xxx和xxx高标准建设2个人力资源分市场；三是在东（xxx镇）、西（xxx镇）、南（xxx镇）、北（xxx镇）4个工业集中区各创建人力资源分市场。逐步形成以县人力资源市场为龙头、以2个开发区分市场为两翼、以我县东、西、南、北4个企业集聚度高的乡镇分市场为片区、以22个乡镇人社服务中心为站点的多维度、立体化人力资源市场体系。打造“数据向上集中、服务向下延伸、信息共享”的“县、片、乡（镇、街道）”上下贯通、三级联动的智能化公共人力资源市场新体系。并通过对企业进行实时用工监测和每月10-12号全县联动的固定招聘日，在企业和求职者之间搭建高效对接的桥梁，企业实现就近就地招工、劳动力实现就近就地转移就业，最大限度地化解企业“招工难”和劳动力“就业难”。
　　（二）开展“回家”行动，实现引凤还巢
　　根据调查统计，我县在外经商就业人员达到20万人……

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