部队班长带兵经验交流：恪守带兵之责，当好兵头将尾

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部队班长带兵经验交流：恪守带兵之责，当好兵头将尾

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【内容提要】当前不是工作难做兵难带，而是样子难做头难带。只要班长身先士卒，工作就不难做，兵就不难带。集合列队班长要“带头走”，做好样子；操课训练班长要“带头练”，树好标杆；日常工作班长要“带头干”，把好标准；大项任务班长要“带头上”，尽好责任。班长事事带头、样样争先，就没有啃不下的骨头、带不好的兵。

　　我叫XX。今天能有机会在这里和大家一起交流带兵经验我感到很荣幸。今年是我当班长的第8个年头，这几年，我始终坚持知兵爱兵，努力当好兵头将尾，先后带出XX名专业技术能手和优秀四会教练员，所在班排X次被上级评为先进，个人3次被评为优秀一线带兵人，荣立二等功1次，三等功4次。我的体会是：
　　第一，作为班长，要动真情、暖人心，在一点一滴中关爱每个战士
　　现在的战士价值多元、思想多变、性格多样。有的比较“牛”，当过小老板、典型富二代，不差钱；练过武术、学过专长，会两下；打过工、出过国，经历多。有的比较“宅”，足不出户，除了吃饭、睡觉，就是上网，虚拟世界聊得挺好，现实生活沟通困难。有的比较“独”，留守青年、单亲家庭和父母离异的比较多，个性独立，感情淡漠，缺少安全感，不信任别人。他们过惯了散漫生活，来到了严格军营，能不能积极完成角色转变，是我们每一个带兵人需要思考的问题。战士XXX，从小父母离异，养成好斗性格，入伍后经常与人发生矛盾，在新兵连就打了三次架。下连分班时谁都不想要他，我主动把他要到了我们班，然而他却无动于衷。跑步跟不上，我带他，他认为是折腾他；战术不会做，我教他，他认为是寒碜他；单杠上不去，我帮他，他又认为我耍他。有的班长暗示我：这样的兵该修理就得修理；班里老兵对我说：班长你不好意思动手，我们来帮你教训。但是我想，打兵是无能的表现，感动是最好的管理；只要捧出热心肠，总会换得三春暖。我始终不离不弃，与他站哨一班岗、教育一张桌、结对一个组，有段时间，XXX收到了女友来信，看信时笑容满面，看完后满目忧愁。由于文化原因，女友让他回信，XXX不知从何下笔。我主动上前，教他写情书、替他改错字、帮他编小诗。XXX看我真心对他好，也慢慢和我亲近起来，工作变得主动，训练有了劲头，当年被评为优秀士兵，复员前还火线入了党。
　　这件事使我认……

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